25/11/2021 15:21:59 9000 Oost-Vlaanderen

Account Manager Talent Acquisition


  • Hudson Belgium nv
  • 9000 Oost-Vlaanderen
  • Legal and Professional Services
  • Onbepaalde duur
  • Vast contract
  • Voltijds
Solliciteer nu

Hudson is een full-service HR adviesbureau dat al bijna 40 jaar mensen en organisaties helpt zichzelf te overtreffen. Wij zijn een integere en loyale HR-partner en zetten onze expertise en oplossingen in om mensen en organisaties steeds verder te helpen.

Meer info

Functie

Talent Acquisition bij Hudson is een bedrijfskritisch proces dat het rekruteringsteam van Hudson heel wat exposure geeft binnen de organisatie. Je zal een grote rol spelen in de ambitie van Hudson om te blijven groeien en uit te blinken op de markt. De Account Manager maakt deel uit van ons HR team dat een excellente HR dienstverlening biedt aan onze medewerkers en dat advies en ondersteuning verleent aan onze business leaders in het tegemoetkomen aan hun rekruteringsnoden en de onboarding van nieuwe medewerkers binnen de Hudson organisatie.

  • Als Account Manager Talent Acquisition houd je het overzicht over alle vacatures binnen een bepaalde klantengroep binnen Hudson Benelux. Je werkt nauw samen met jouw interne klanten, het management van onze organisatie. Je bespreekt met hen de uitdagingen op vlak van rekrutering, en doet dat vanuit een goed begrip van de business strategie en de cultuur van de betreffende afdeling. Je bepaalt de juiste rekruteringsaanpak voor concrete vacatures en gaat pro-actief op zoek naar kandidaten die voldoen aan de gedefinieerde criteria. Ondersteund door je HR collega’s identificeer je potentiële kandidaten via direct search of gebruik makend van onze eigen database, jobsites, sociale netwerken en advertenties.
  • Zodra je interessante professionals hebt geïdentificeerd, neem je zelf met hen contact via telefonische screenings waarin je hun professionele aspiraties bespreekt. In selectie interviews check je diepgaand hun kennis en ervaring, motivatie en fit met de Hudson bedrijfscultuur. Je geeft feedback aan onze interne klanten.
  • Als je interesse hebt om ook zelf onze talent management methodologie te verwerven, kan je opgeleid worden in onze Hudson methodologie en zelf kandidaten begeleiden tijdens het finale assessment center.
  • Je staat dichtbij de business en je coacht de business leaders in de uitrol van onze aanpak inzake selectie en employer branding. Je bouwt je eigen netwerk uit en samen met het HR management werk je mee aan verschillende initiatieven: het organiseren van jobdagen, het bijwonen van jobbeurzen, het ontmoeten van young potentials, het versterken van onze employer branding initiatieven en deze uitdragen binnen de organisatie.
  • Je werkt mee aan diverse andere HR projecten. Je neemt zelf de verantwoordelijkheid om je projecten doelgericht tot een succesvol einde te brengen, ondersteund door een team van gedreven HR Officers en een HR Assistant. Je wordt gecoacht door het HR Management.

Profiel

  • Je hebt een master diploma en minstens 6 jaar relevante ervaring als HR professional met een uitgebreide expertise in Rekrutering & Selectie.
  • Je bent een teamspeler en je combineert een servicegerichte ingesteldheid met een gezonde commerciële drive.
  • Je bent leergierig, ondernemend, flexibel en creatief.
  • Je kan zeer goed relaties leggen en bent luisterbereid om kandidaten te begeleiden in hun zoektocht naar de juiste uitdaging in hun professionele loopbaan.
  • Je hebt een sterke “can do” mentaliteit, je wil gepassioneerd het verschil maken voor onze klanten.
  • Je drukt je vlot uit in het Nederlands én het Engels. Kennis van het Frans is een troef.

Aanbod

  • Je ontdekt de boeiende wereld van onze HR tools en neemt stappen om jezelf in te werken in de Hudson methodologie.
  • Je verbreedt je HR kennis doorheen het verrijkende aanbod van trainingen dat Hudson voor jou in petto heeft.
  • Je leert er niet alleen de organisatie en je collega’s beter kennen, je ontmoet ook boeiende collega’s uit andere afdelingen met wie je samen voor onze klanten echt het verschil kan maken.
  • Je werkt autonoom en krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, je hebt impact. Je komt terecht in een dynamisch team en werkt in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit.
  • Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen als tot een brede HR expert.

Er is altijd een goede reden om te kiezen voor de HR-marktleider. Stuur ons je CV en we verwelkomen je graag om kennis te maken.

Informatie kan je inwinnen via Miek Smesman, HR Director via +32 9 242 53 25.

Geïnteresseerd?

Contacteer uw consultant

Miek Smesman

+32 9 242 53 42

Solliciteer online

Neem contact op

Leg ons uw HR-uitdaging voor. We bekijken samen hoe wij u kunnen helpen. 

Nieuwste jobs