Junior Recruitment Consultant

Functie

Heb je de HR kriebel te pakken? Ben je gedreven om het juiste talent te vinden voor bedrijven en wil je zo het verschil maken voor onze Hudson kandidaten en klanten – beyond commitment?  Deze job biedt jou een unieke kans om jouw loopbaan in HR te lanceren, je kennis van de markt te vergroten & interessante contacten te leggen. Deze groeifunctie biedt perspectief op een loopbaan binnen HR consultancy. Ze legt de basis voor een rol als expert recruiter of bereidt je voor op een functie als interne HR officer of Talent Specialist binnen organisaties.

• Voor verschillende rekruteringsopdrachten op middel- en senior management niveau ga je samen met een consultant op klantenbezoek. Je luistert naar hun HR uitdagingen, analyseert hun rekruteringsbehoeften en stelt de juiste oplossingen voor.
• Als Junior Recruitment Consultant zoek je (pro)actief naar getalenteerde professionals die voldoen aan de criteria die je klant vooropstelt. Je creativiteit en ondernemingszin helpen je om het juiste talent te vinden met behulp van moderne rekruteringstools, maar ook met print en digitale marketingcommunicatie die de “employer brand” van je klant goed weerspiegelt.
• Je wordt een betrouwbare gesprekspartner van je kandidaten, met wie je open reflecteert over hun carrièreaspiraties, voor ze verder praten met de betrokken HR consultant en voorgesteld worden aan je klant. Je hebt zo een sterke impact op de loopbaan van andere professionals en op het toekomstig talent dat deel uitmaakt van het succes van onze klanten.

Profiel

• Je hebt een universitair diploma en voelt de passie voor HR. Een eerste relevante stage of werkervaring is een troef.
• Je drukt je vlot uit in het Nederlands en het Frans, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van het Engels vormt een meerwaarde.
• Je combineert een servicegerichte ingesteldheid met drive en ondernemingszin.
• Je hebt een sterke “can do” mentaliteit, je wil gepassioneerd het verschil maken voor onze klanten en kandidaten. Je zoekt een job met impact en houdt van sociale contacten.

Aanbod

• Je komt in contact met tal van bedrijven, sectoren, functies en profielen waardoor je een brede kijk op de Belgische arbeidsmarkt verwerft en je je eigen netwerk uitbreidt.
• Je verbreedt je HR kennis doorheen het verrijkende aanbod van Hudson trainingen.
• Je werkt autonoom en krijgt veel ruimte om initiatief te nemen. Je komt terecht in een dynamisch team en werkt in een sfeer van vertrouwen & collegialiteit.
• Je doorloopt een groeitraject op jouw eigen tempo en op maat van wie je bent. Je krijgt de ruimte om jouw potentieel verder te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving.
• Je krijgt de mogelijkheid om regelmatig flexibel van thuis te werken, gecombineerd met dagen waarop je aanwezig bent op kantoor met je collega's of bij je klanten.
• Je marktconform salarispakket kent een reeks van mooie extralegale voordelen (mogelijkheid tot bedrijfswagen en tankkaart, netto-onkostenvergoeding, gsm-abonnement, maaltijdcheques, verzekeringspakket, 20 wettelijke en 12 ADV-dagen per jaar).

Er is altijd een goede reden om te kiezen voor de HR-marktleider. Stuur ons je CV en we verwelkomen je graag om kennis te maken.

Geïnteresseerd?