Reward Management

Reward Management is een vlag die vele ladingen dekt. Onder die vlag valt niet alleen het bepalen van het vast salaris, het variabel loon en de benefits. Ook het goed managen van onderliggende systemen, zoals uw classificatiesysteem en performance management systeem hebben een grote impact. Als toonaangevende adviesorganisatie op het vlak van Reward Management is Hudson in staat om hierbij maximaal te ondersteunen.

Reward Consulting

ondersteuning bij uittekenen van uw loonbeleid

Performance & Development

prestaties en competenties uitlijnen met doelstellingen

Job Design & Job Grading

ondersteuning bij uittekenen van een goed functieframework

Neem contact op

Leg ons uw HR-uitdaging voor. We bekijken samen hoe wij u kunnen helpen. 

Nieuwste jobs