Functie

• Als HR Manager ben je, in overleg met de HR Directeur van Belux, verantwoordelijk voor het uitwerken en implementeren van het HR beleid voor de organisatie. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor allerhande operationele en administratieve taken en processen.
• Je bent betrokken bij individuele personeelsdossiers, dit zowel voor arbeiders als bedienden. Je zorgt ook voor een positief werkklimaat door goede relaties te onderhouden met de sociale partners via de ondernemingsraad.
• Je behartigt HR in de brede zin van het woord: van employer branding, rekrutering en onboarding over talent mapping en successie planning tot het fleet management en de optimalisatie van diverse werkprocessen.
• Je legt je je toe op de interne en externe communicatie en je bouwt actief aan de zichtbaarheid , de identiteit en cultuur van de organisatie.
• Je stuurt en coacht actief een team van een 8-tal medewerkers.
• Als sparringspartner adviseer je en ondersteun je de directie, het lijnmanagement en hun medewerkers rond HR gerelateerde onderwerpen en well-being en doet concrete verbeteringsvoorstellen.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Gedelegeerd bestuurder van de organisatie en onrechtsreeks aan de HR Directeur van de Belux structuur en maakt deel uit van het managementteam.

Profiel

• Je beschikt over een werk- en denkvermogen op Masterniveau en kan terugblikken op minstens 5 jaar relevante HR ervaring, idealiter binnen een omgeving met zowel arbeiders als bedienden profielen.
• Je toont je sterk communicatief, enthousiast en weet op een mensgerichte manier een dialoog aan te gaan. Je bent gedreven om als change agent verandering en optimalisatie uit te rollen.
• Je bent creatief en je beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht.
• Je beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands, Engels en goede beheersing van het Frans.

Aanbod

• Een gevarieerde job met ruimte voor initiatief en een brede managementverantwoordelijkheid.
• Een stabiele en ambitieuze werkgever met vlakke bedrijfscultuur en korte rapportagelijnen. Een gevestigde waarde met een knap portfolio aan projecten. Een KMO setting die weliswaar kadert binnen een grote internationale Groep.
• Een uitstekend salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, onkostenvergoeding , hospitalisatie en groepsverzekering, bonusplan,...

Geïnteresseerd?