22/09/2021 7:00:40 8000 West-Vlaanderen

Productie- en Logistiek Manager


  • Metalunion cvba
  • 8000 West-Vlaanderen
  • Industry and Manufacturing
  • Onbepaalde duur
  • Vast contract
  • Voltijds
Solliciteer nu

Metalunion in Brugge, opgericht in 1928, is een dynamische staalhandel met een zeer uitgebreid gamma aan vlakke en lange staalproducten en bijhorende bewerkingsmogelijkheden. Als partner van staalverwerkende bedrijven is Metalunion actief in de Benelux en Noord-Frankrijk, en spelen ze soepel in op de marktnoden van diverse economische sectoren (industriebouw, machinebouw, yellow goods, …).

Meer info

Functie

Werkvloergerichte peoplemanager met passie voor techniek, structuur en efficiëntie

  • Je bent verantwoordelijk voor de activiteiten binnen productie inclusief kwaliteit, onderhoud, veiligheid en logistiek. Samen met de verantwoordelijken en teamleaders coördineer je een team van +/- 50 productiemedewerkers (in 3 ploegen) met wie je samen de dagelijkse productie-doelstellingen realiseert. Je ondersteunt, begeleidt en coacht hen en zorgt voor efficiëntie, structuur en een motiverende sfeer.
  • In deze make-to-order-omgeving sta je garant voor het tijdig leveren van kwaliteitsvolle producten aan klanten. Je leidt ook de evolutie naar meer projectwerk in perfecte banen. Je voornaamste focus ligt op het dagelijks organiseren, structureren en opvolgen van de productieactiviteiten en logistieke flow zodat volumes en leveringstermijnen kunnen worden gegarandeerd.
  • Met specifieke aandacht voor kwaliteit en veiligheid sta je in voor het opvolgen van het productieproces (via KPI’s en targets) en stuur je tactisch bij op het vlak van planning, mensen en middelen.
  • Vanuit een nauw contact met de werkvloer, maar ook vanuit een brede kijk op de organisatie definieer je praktisch-operationele acties. Je hebt oog voor optimalisaties wat betreft het machinepark en de logistieke flows en je neemt initiatieven voor concrete verbeteringsprojecten. Je denkt mee over het optimaal integreren van investeringen en het implementeren van industrie 4.0 in productie en onderhoud.
  • Je coördineert, bewaakt en plant alle onderhoudswerkzaamheden.
  • Als natuurlijke leider duw je mee aan de kar en je overlegt geregeld en informeel over wat leeft op de werkvloer. Je kan steunen op een loyaal en competent team. Je werkt aan een gedeelde verantwoordelijkheid, kennisdeling en teamperformantie. Je weet buy-in en betrokkenheid te realiseren. Je toont een pragmatisch en concreet gefocust leiderschap.
  • Je bent aanwezig op het CPBW en staat garant voor een pertinente opvolging van de actiepunten. Je krijgt de nodige autonomie en vindt je klankbord bij de Algemeen Directeur aan wie je rapporteert.

Profiel

  • Bovenal ben je een sterke peoplemanager. Je hebt leidinggevende ervaring in een productieomgeving en getuigt van een mensgerichte aanpak.
  • Je relevante ervaring en denkvermogen situeren zich op masterniveau en je bent een praktijkgericht iemand met een sterke technische kennis.
  • Je bent een goede organisator die op een gestructureerde manier zaken uitwerkt en kort opvolgt. Je bent in staat om het overzicht te bewaren. Je weet snel te schakelen en pakt zaken stressbestendig en flexibel aan. Je denkt en handelt oplossingsgericht. Je toont een brede betrokkenheid bij de organisatie en stuurt optimalisaties tot een operationeel-pragmatisch niveau.
  • Met een natuurlijke en joviale flair ga je oprechte en open relaties met anderen aan. Je genereert hierdoor impact en respect.
  • Wat persoonlijkheid en competenties betreft zijn de volgende eigenschappen cruciaal: problem solver, initiatiefnemer, hands-on en no-nonsense, sterke aanwezigheid op de werkvloer, pragmatisch, consequent, ondernemend, sterk verantwoordelijkheidsgevoel, flexibel.

Aanbod

Je komt terecht in een stabiele organisatie waar weinig verloop is bij het personeel. Samen groei realiseren in een ‘voeten-op-de-grond en handen-uit-de-mouwen’-cultuur. Er wordt verwacht dat je op een gedreven en pragmatische manier zaken opneemt, maar er is ondersteuning en kader om er samen tegenaan te gaan. Er heerst een informele, pragmatische cultuur met ruimte voor autonomie en initiatief. Je inzet, flexibiliteit en successen worden beloond met een hoge jobtevredenheid en uiteraard ook een aantrekkelijk loonpakket.

Vragen?

Contacteer Lies Allegaert op +32 9 242 53 28.

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Geïnteresseerd?

Neem contact op

Leg ons uw HR-uitdaging voor. We bekijken samen hoe wij u kunnen helpen. 

Nieuwste jobs