Onze Organisatie

Hudson is een full-service HR-adviesbureau dat is uitgegroeid tot thought leader in HR. Met onze ervaring van bijna 40 jaar kunnen we jouw organisatie optimaal ondersteunen

Onze organisatie

Hudson combineert de kennis, ervaring en beschikbaarheid van een Benelux-team van meer dan 250 HR-consultants met de kracht van een eigen R&D-team, dat innovatieve en wetenschappelijk onderbouwde HR-tools ontwikkelt. Deze unieke combinatie maakt ons tot een gewaardeerde partner op het gebied van HR-advies, talent management en gespecialiseerde Werving & Selectie voor de private en publieke sector, van familiebedrijven tot multinationals. 

Onze geschiedenis

Onze adviesorganisatie kent een rijke historie. Begin jaren 80 van de vorige eeuw werd Hudson opgericht door de Belg Ivan de Witte. De organisatie profileerde zich al snel als dé partner voor organisaties die topprofessionals willen aantrekken en ontwikkelen. In de daaropvolgende decennia groeide Hudson uit tot marktleider met een reputatie op het gebied van hoogkwalitatieve HR-diensten. Tussen 1995 en 2001 werd een structureel partnership gerealiseerd met Ernst & Young (EY) en tussen 2001 en 2018 behoorde de organisatie tot het op NASDAQ-genoteerde Hudson Global.  Begin 2018 volgde een buy-out door het managementteam. Een jaar later volgde een uitbreiding van onze organisatie door het openen van vestigingen in Luxemburg en Amsterdam. 

Onze missie

We zien het als onze missie om organisaties te ondersteunen in hun groeitraject door in te zetten op hun medewerkers. Vanuit onze kernwaarden (integriteit, respect, samenwerking, empowerment en verantwoordelijkheid) delen onze HR-consultants hun kennis, ondernemerschap en innovatiedrang met onze klanten en helpen hen bij de Werving & Selectie, ontwikkelen, coachen of belonen van hun mensen. Iedere medewerker zet zich maximaal in om jou elke dag opnieuw verder te helpen. Verder dan vandaag, verder dan morgen, verder dan je verwacht. 

Onze diensten

Met diensten en tools die de hele HR-levenscyclus omvatten, willen wij jouw organisatie versterken: van het aantrekken, selecteren en werven van de juiste mensen, via het ontwikkelen en vormgeven van hun potentieel tot het engageren, managen en behouden van de beste medewerkers. Als klant kunt je volledig vertrouwen op onze ervaring op het vlak van wetenschappelijke instrumenten en methodologie. Het inhouse ontwikkelproces beantwoordt aan de wetenschappelijke en kwaliteitsstandaarden. 

Ons R&D-departement

Ons R&D-departement is samengesteld uit psychologen, economen, taalexperts, user interface specialisten, web designers en IT-ontwikkelaars. Dit team met meer dan 40 specialisten werkt dagelijks aan de ontwikkeling en implementatie van onze HR-tools. Het R&D-team heeft uitgebreide ervaring met de creatie van tools om persoonlijkheid, redeneervermogen, leiderschap en uiteenlopende competenties objectief in kaart te brengen. Ze ontwikkelen standaard en op maat gemaakte assessments met een focus op evidence based methodologie om onze klanten een maximale validiteit te garanderen. 

Ons netwerk

Samenwerking is een hoeksteen van de Hudson-organisatie. We werken samen met verschillende universiteiten en business scholen. Hudson is onder andere Prime Foundation Partner van de Belgische Vlerick Business School en maakt deel uit van de HR-onderzoekscentra  Strategic Rewards & Strategic Talent Management. Vanuit al deze partnerships garanderen wij de kwaliteit en wetenschappelijke validiteit van onze diensten. 

Neem contact op

Leg ons uw HR-uitdaging voor. We bekijken samen hoe wij u kunnen helpen. 

Nieuwste jobs