Je stuurt het driekoppige accounting team aan en je staat in voor een vlotte uitvoering en optimalisatie van de financiële processen. Een complexere bedrijfsstructuur schrikt jou niet af.
Je houdt zicht op een correcte verwerking van de boekhoudkundige verrichtingen. Door jouw betrokkenheid en kritische blik op bestaande processen, kan je gericht verbetervoorstellen Je streeft naar efficiëntiewinst.
Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van periodieke afsluitingen, de controle van de balansrekeningen, de opmaak van btw-aangiftes,… . Je gaat ook zelf operationeel aan de slag.
Je bent op de hoogte van de laatste boekhoudkundige digitalisaties en je denkt mee na over een digitale transformatie van de boekhouding.
Je neemt actief deel aan financiële audits en je werkt mee aan subsidiedossiers.
Je beseft de urgentie van ad hoc boekhoudkundige taken en je respecteert deadlines.
Als manager werk je vlot samen met interne en externe partners zoals collega-managers, het auditteam, externe consultants, leveranciers, … .
Je rapporteert aan de operationeel directeur.
Profiel
Op jouw CV prijkt een bachelor- en/of masterdiploma in accountancy-fiscaliteit.
Door jouw ervaring in accounting voel je je klaar om in een uitdagende boekhoudkundige structuur terecht te komen.
Je bent people minded en hebt affiniteit met het aansturen van een team.
Jouw grondige btw-kennis helpt je vlot jouw weg vinden in deze organisatie.
Kennis van analytische boekhouding is een pluspunt.
Deze rol vraagt een analytisch denkvermogen. Bovendien ontleed en verwerk je gegevens op logische wijze en kan je verbanden en conclusies trekken uit de beschikbare informatie.
Je denkt hands-on mee betreffende efficiëntie van de processen en digitalisering.
Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en communiceert vlot met Franstalige collega’s.
Aanbod
Draag je graag je steentje bij aan de maatschappij? Dit is jouw kans om deel uit te maken van een vooraanstaande organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde.
Naast een marktconform loon kan je ook rekenen op onder andere een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering, maaltijd- en ecocheques.
Ook inbegrepen: een home office policy en glijdende werkuren.
In deze organisatie in transitie krijg je de mogelijkheid om als individu het verschil te maken.
Je komt terecht in een drietalige organisatie met korte communicatielijnen tussen collega’s en directie.