Directeur des Soins

Fonction

En tant que directeur.trice des soins (h/f/x), vous développez, coordonnez et réalisez la stratégie du département des soins de l’hôpital et des équipes mobiles, en cohérence avec la stratégie institutionnelle. Pour ce faire,

• Vous contribuez à définir la vision stratégique institutionnelle, singulièrement dans sa dimension clinique, en soutien au Conseil d’administration.
• Vous mettez en œuvre la philosophie de soins institutionnelle (le rétablissement) et contribuez à faire vivre la stratégie dans ses volets soignants.
• Vous contribuez à la cohérence du projet clinique institutionnel, en étroites collaboration et émulation avec le Directeur médical de l’hôpital, et la Psychiatre responsable des Maisons de soins psychiatriques.
• Membre à part entière de l’équipe de Direction, vous contribuez activement à l’émergence des consensus, dans un esprit de parfaite solidarité et avec une compréhension utile des enjeux de vos collègues.
• Vous portez et incarnez l’évolution de la culture managériale souhaitée pour toute l’institution, au bénéfice de ses collaborateur.rice.s présent.e.s et futur.e.s.
• Vous assurez les missions légales de la Direction du département infirmier, pour l’agrément hospitalier et les projets-pilotes hospitaliers et ambulatoires.
• Vous garantissez la qualité et la sécurité des soins par l’organisation, la supervision et l’ajustement de l’activité du département dans le respect des législations en vigueur, et intégrez le processus de changement nécessaire afin de préparer l’institution au déploiement d’une accréditation.
• Vous contribuez à définir les ressources nécessaires à l’activité de votre département (besoins de personnel, de formation, besoins architecturaux et d’investissement), et vous assurez la gestion des moyens mis à disposition (ETP, matériel).
• Vous promouvez l’image de l’institution, notamment en matière d’attractivité des talents et de positionnement stratégique et politique, et la représentez auprès des partenaires extérieurs (dynamisation des réseaux de soin et des collaborations pluridisciplinaires).

Profil

• Infirmier/infirmière de formation, vous êtes titulaire d’un master en gestion hospitalière ou en santé publique. 
• Vous avez une affinité ou une expérience en santé mentale.
• Vous avez géré des équipes au sein d’un département infirmier et disposez d’une expérience dans la gestion multi-projets et dans la gestion du changement .
• Vous avez travaillé dans des organisations complexes et avez la capacité d’adapter votre action sans transiger sur vos valeurs et sur la destination à atteindre.
• Bienveillance, professionnalisme, faire ensemble et innovation font partie des valeurs qui vous mobilisent. Vous avez à cœur d’injecter de l’humanisme dans toutes vos pratiques professionnelles, et veillez à ce que vos attitudes soient au diapason desdites valeurs.
• Un leadership naturel, une intelligence relationnelle, un sens de la concertation et de la négociation sont des qualités qui vous permettent de mobiliser vos équipes et d’obtenir le meilleur de chacun.e pour atteindre les objectifs institutionnels.
• L'organisation et le sens de l’anticipation font parties de vos qualités, tout comme votre capacité à décider rapidement.
• Une formation en gestion de projet et en gestion du changement sont de réels atouts.
• Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint,…) et êtes à l’aise avec les outils de gestion informatisés (ex : DPI, …).
• Vous disposez d’une connaissance au minimum passive de la seconde langue nationale.

Offre

• Participez au déploiement d’une philosophie de soins Humaniste et Innovante
• Rejoignez et mobilisez une institution vivante et dynamique
• Faites partie d’une équipe de direction motivée, solidaire et bienveillante
• Rapportez à un directeur général visionnaire et fédérateur
• Bénéficiez du package salarial de directeur
• Marquez positivement l’évolution de la prise en charge des besoins de la population.

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