13/06/2023 14:17:22 9000 Oost-Vlaanderen

HR Manager


  • La Martiniquaise Benelux
  • 9000 Oost-Vlaanderen
  • FMCG
  • Onbepaalde duur
  • Vast contract
  • Voltijds
Solliciteer nu

Hou jij van een goede spirit in je job? Die hebben ze bij La Martiniquaise Benelux (voorheen firma Bruggeman) alvast. Niet alleen letterlijk!

Uiteraard ben je hun merken al eens tegengekomen op festivals of in jouw lokale supermarkt. Wist je trouwens dat ze naast een groot gamma sterke dranken zoals Peterman, Poliakov, Label 5 en Porto Cruz en een eigen bier RDV ook de kinderklepper Kidibul in portefeuille hebben? Ook die dragen bij aan de sprankelende geest!

Maar vooral vind je een goede spirit ook terug bij jouw toekomstige collega’s. La Martiniquaise Benelux kijkt uit naar jouw “goeie klare” kijk om mee met hen te groeien, en hun jaarlijkse omzet van 60 miljoen te overtreffen.

Deel uitmakend van de familiale groep La Martiniquaise hebben zij in Gent nog altijd de pioniersgeest van hun grondlegger en zijn ze op zoek naar geëngageerde en ondernemende mensen. Kom eens proeven van hun smakenpallet en solliciteer.

Meer info

Functie

  • Als HR Manager ben je sparring partner voor alle HR gerelateerde zaken (zowel operationeel als strategisch) tussen de business units. Binnen het management team geef je mee richting aan de strategische visie van het bedrijf.
  • Je ontwikkelt een aantrekkelijke employer branding strategie. Je doet aanbevelingen en zorgt voor de opvolging van de company image.
  • Je werkt de opzet van een consistente verloningsstructuur verder uit (comp & ben, car policy, insurance,…).
  • Je neemt ook je rol op binnen talent management waarbij je actief toeziet op de instroom van talent, en waarbij je ook kijkt naar interne mobiliteit. Daarnaast ben je de contactpersoon voor externe selectiepartners.
  • In samenwerking met de CFO maak je jaarlijks een HR Budget
  • Je bereidt de informatie met betrekking tot de payroll voor, en je controleert de output. De verwerking van de payroll gebeurt door een sociaal secretariaat.
  • Je zorgt ervoor dat je continu op de hoogte bent van de nieuwigheden qua sociale wetgeving en deelt relevante informatie met je managementcollega’s.
  • Je rapporteert aan de General Manager.

Profiel

  • Je combineert een masterdiploma met 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je werkte al eerder in een KMO-omgeving. Je kent het reilen en zeilen binnen een kleinere entiteit.
  • Je kan zelfstandig aan de slag met loon- en personeelsadministratie en sociaal-juridische wetgeving.
  • Je bent dynamisch en vlot: je staat dicht bij je collega’s en helpt hen graag met hun sociaal- juridische vragen.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het managen en verbeteren van HR projecten.
  • Je bent organisatorisch sterk en blinkt uit in pro-activiteit. Je beschikt over een hands-on mentaliteit.
  • Je bent discreet.
  • Je bent drietalig Nederlands-Frans-Engels.

Aanbod

  • Mogelijkheid om deel uit te maken van een groeiend en toonaangevend bedrijf met een duurzaam karakter en een warme teamspirit.
  • Je start in een boeiende generalistische HR functie met impact en werkt in een aangenaam kader.
  • De kans om jezelf te ontwikkelen binnen een internationale FMCG-speler met Gentse roots.
  • Een marktconform salaris met extralegale voordelen en een bedrijfswagen.
  • De doorgedreven expansie, gebaseerd op sterke merken, biedt groeiperspectieven aan onze medewerkers.

Geïnteresseerd?

Contacteer uw consultant

Sofie Morel

+32 492 89 76 12

Solliciteer online

Neem contact op

Leg ons uw HR-uitdaging voor. We bekijken samen hoe wij u kunnen helpen. 

Nieuwste jobs