26/08/2025 9:35:49 2000 Antwerpen

CEO


  • Zorgbedrijf Antwerpen
  • 2000 Antwerpen
  • Pharmaceutical and Healthcare
  • Onbepaalde duur
  • Vast contract
  • Voltijds
Solliciteer nu

Zorgbedrijf Antwerpen is een toonaangevende publieke zorgorganisatie met een uitgesproken maatschappelijke missie: betaalbare, kwaliteitsvolle zorg bieden aan meer dan 25.000 klanten - thuis, in de wijk, of in de woonzorgcentra, dienstencentra en assistentiewoningen. Met 3.800 geëngageerde medewerkers en een netwerk van lokale diensten in een grootstedelijke context bouwt de organisatie elke dag aan een samenleving waarin iedereen comfortabel en waardig ouder kan worden.

Meer info

Functie

Als CEO ben je eindverantwoordelijk voor de algemene en strategische koers van Zorgbedrijf Antwerpen. Je bent het boegbeeld van de organisatie, intern en extern. Je verbindt mensen, middelen en maatschappelijke noden tot een daadkrachtige en wendbare organisatie.

Je bent een sleutelfiguur in het directieteam én in de bredere Antwerpse bestuursstructuur. Je rapporteert aan de Raad van Bestuur en werkt nauw samen met de Stad Antwerpen en haar welzijnsactoren.

Jouw opdrachten en kerncompetenties:

Strategisch en maatschappelijk leider

  • Een toekomstgerichte langetermijnvisie ontwikkelen en realiseren in lijn met de publieke opdracht en rekening houdend met maatschappelijke en technologische evoluties.
  • Strategische keuzes bepalen voor de toekomst voor zorg in Antwerpen, op basis van data en inzichten.
  • Maatschappelijke uitdagingen vertalen in gedragen operationele doelen, effectieve processen en overlegstructuren.
  • Slagvaardig initiatief nemen voor structurele transformaties en innovatie. Initiëren en begeleiden van organisatieveranderingen, rekening houdend met de complexe en veranderende zorgcontext.

Inspirerend organisatieleider

  • Coachen, versterken en ondersteunen van het directieteam.
  • Een cultuur van vertrouwen, respect, inclusie en ondernemerschap borgen. Een ondernemende mentaliteit stimuleren en aanmoedigen om continu te leren en te verbeteren.
  • Zorgen voor een optimale informatiedoorstroming naar medewerkers, interne en externe stakeholders.
  • Een voorbeeldrol opnemen op vlak van transparante communicatie en ethisch handelen.

Netwerker en belangenbehartiger

  • Zorgbedrijf Antwerpen en haar publieke zorgopdracht vertegenwoordigen en vertrouwen opbouwen binnen een politiek-bestuurlijke context.
  • Bruggen bouwen met lokale besturen, zorgpartners en beleidsmakers; actief samenwerkingen opzoeken.
  • De belangen van interne en externe stakeholders behartigen. Luisteren naar en onderkennen van behoeften en welzijn van medewerkers en klanten.
  • Maatschappelijke impact verankeren in leiderschap.

Resultaatsgerichte bestuurder

  • Garanderen van kwaliteitsvolle en betaalbare zorg in een toekomstbestendige organisatie.
  • Financiële duurzaamheid bewaken in balans met klanttevredenheid, maatschappelijke impact en kwaliteit.
  • Performante processen en structuren opzetten om de efficiënte werking van de organisatie te garanderen. De voortgang en resultaten van de organisatieprojecten bewaken en rapporteren.
  • Bepalen van duidelijke, meetbare doelen en de teams inspireren om de afgesproken objectieven te behalen. Verantwoordelijkheid opnemen voor de te behalen resultaten.

Profiel

  • Je bent een strategisch leider met een bestuurlijke finesse en organisatiesensitiviteit. Je kan een visie vormgeven en uitdragen.
  • Je beschikt over een solide managementervaring, in een rol als eindverantwoordelijke of directielid.
  • Je navigeert soepel in een grote organisatie en bent sterk in het doorgronden van complexe structuren en regelgeving.
  • Je bent een vernieuwend denker en beschikt over een sterk verandervermogen.
  • Je hebt een verbindende leiderschapsstijl met oog voor medewerkers en klanten. Je bent een bruggenbouwer en gaat proactief in overleg met diverse actoren.
  • Je vindt vlot evenwicht tussen richting geven en samenhorigheid creëren.
  • Kennis van het zorglandschap in Vlaanderen is een grote plus.

Aanbod

  • Een strategische sleutelrol in een organisatie met maatschappelijke impact.
  • Samenwerking met een geëngageerd en multidisciplinair directieteam.
  • Een marktconform loonpakket volgens de publieke barema’s, aangevuld met extralegale voordelen.
  • Ruimte voor visie, innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Selectieprocedure

De selectieprocedure verloopt in exclusieve samenwerking met Hudson en bestaat uit selectiegesprekken, een Assessment Center en een finaal jurygesprek met casusopdracht voor de selectiecommissie.

Interesse? 

Wil je meer weten over Zorgbedrijf Antwerpen en waar zij voor staan? 

Ontdek hun klantenaanbod via https://www.zorgbedrijf.antwerpen.be/ 

Lees meer over wat Zorgbedrijf als werkgever te bieden heeft via https://jobs.zorgbedrijf.be/ 

Geïnteresseerd?

Solliciteer online

Neem contact op

Leg ons uw HR-uitdaging voor. We bekijken samen hoe wij u kunnen helpen. 

Nieuwste jobs