30/04/2025 7:42:37 8800 West-Vlaanderen

Commercial Transformation Director


  • Anoniem
  • In de omgeving van 8800
  • Industry and Manufacturing
  • Onbepaalde duur
  • Vast contract
  • Voltijds
Solliciteer nu
Voor één van onze klanten regio West-Vlaanderen, zijn wij op zoek naar een

Functie

  • Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden en implementeren van commerciële veranderingen binnen de organisatie.
  • Je speelt een sleutelrol in het succesvol vertalen van strategische doelstellingen naar concrete initiatieven op vlak van sales en marketing.
  • Je analyseert kritisch de bestaande commerciële activiteiten en initieert de nodige verandertrajecten die de commerciële processen, structuren of strategieën verbeteren.
  • Je doet actief aan stakeholdermanagement en fungeert als bruggenbouwer tussen verschillende afdelingen in de organisatie om draagvlak te creëren voor verandering.
  • Je leidt de veranderprojecten binnen sales en marketing van a tot z, inclusief planning, communicatie, risicoanalyse en rapportage.
  • Je analyseert markt – en klantgegevens om opportuniteiten te identificeren en verandering te onderbouwen.
  • Je treedt op als coach, motivator en klankbord naar je team toe om hen stap voor stap te laten groeien in de veranderingstrajecten. Je ontwikkelt daarbij communicatiestrategieën en de nodige opleidingsprogramma’s.
  • Je monitort de effectiviteit van de initiatieven en stuurt bij waar nodig.
  • Je maakt deel uit van het directieteam en rapporteert aan de CEO.

Profiel

  • Je beschikt over een masterdiploma in een bedrijfseconomische richting of bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt minimum 7 jaar ervaring in een strategisch-commerciële functie met een bewezen track record in change management.
  • Je bent analytisch ingesteld en beschikt over sterke communicatieve skills om je boodschap aan te passen aan je gesprekspartners.
  • Je bent een verbindend persoon die zowel op vlak van people management als stakeholdermanagement de nodige relaties weet te bouwen.
  • Je bent een sterke coach en motivator om een team binnen een veranderende omgeving te inspireren en te motiveren.
  • Je bent loyaal, collegiaal en empathisch ingesteld.
  • Je hebt een hands-on mindset en fungeert als voorbeeld binnen de organisatie.

Aanbod

  • Een uitdagende functie met autonomie en impact binnen een werkomgeving waar initiatief en ondernemerschap wordt aangemoedigd.
  • Tewerkstelling in vast dienstverband of op zelfstandige basis.
  • Een competitief salarispakket in lijn met je ervaring.

Geïnteresseerd?

Solliciteer online

Neem contact op

Leg ons uw HR-uitdaging voor. We bekijken samen hoe wij u kunnen helpen. 

Nieuwste jobs