24/11/2022 9:13:15 2845 Antwerpen

HR Manager


  • Toyo Ink Europe nv
  • 2845 Antwerpen
  • Industry and Manufacturing
  • Onbepaalde duur
  • Vast contract
  • Voltijds
Solliciteer nu

Toyo Ink Europe is dé specialist in UV inkt. Voor haar klanten in de verpakking, label- en printingindustrie ontwikkelt en produceert ze heel uiteenlopende en tailor-made producten.

Meer info

Functie

  • In jouw rol als HR Manager sta je borg voor het uittekenen en implementeren van een performant HR-beleid voor Toyo Ink Europe. Je werkt een gedegen HR policy uit in lijn met de verschillende fasen in de Employee Life Cycle op maat van de organisatie.
  • Je bent verantwoordelijk voor de verdere formalisering en professionalisering van diverse HR-domeinen: rekrutering & selectie, retentie, employer branding, performance management, HR-administratie en payroll, training en loopbaanpaden, evaluatiecyclus, expats,…
  • Op korte en middellange termijn leg je je o.a. toe op competentie- en talent management in functie van de verdere digitalisering, bekijk je de positionering van de organisatie op vlak van verloning en bepaal je de richting en verdere invulling van het talent acquisitiebeleid.
  • Je treedt op als business partner voor het frontline leadershipteam. Je traint en coacht hen in leidinggeven en ondersteunt hen in conflictoplossing. Je bent bereikbaar bij vragen en lost operationele problemen op.
  • Je bent lid van de Ondernemingsraad, je onderhoudt een goed contact met de syndicale delegatie en je voert Cao-onderhandelingen. Je draagt positief bij aan het positieve en constructieve sociale klimaat.
  • Je leidt het HR team (HR Officer, HR BP,..). Je treedt op als sparringpartner. Je bent bereikbaar en ondersteunt hen wanneer nodig. Je neemt eveneens een coachende rol op en je begeleidt hen in hun verdere groei.
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de VP Operations.

 Profiel

  • Je beschikt over een master denkniveau. Je beschikt over minimum 10 jaar ervaring binnen HR, waarbij je de laatste jaren als HR Manager hebt opgetreden in een industriële omgeving (met een werknemerspopulatie van arbeiders en bedienden).
  • Omwille van jouw brede ervaring ben je voldoende onderlegd in de taken van een HR Officer. Dit stelt jou in staat om mee te denken rond HR-technische topics en beschik je over een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
  • Je hebt een goede kennis van Microsoft Office 365 en Sharepoint.
  • Je bent communicatief en door jouw gedegen interpersoonlijke vaardigheden ben je in staat om draagvlak te bekomen en weet je medewerkers mee op de kar te trekken. Je deinst niet terug voor verandering maar realiseert en implementeert processen en procedures op maat en op tempo van de organisatie en zijn medewerkers.
  • Jouw persoon kenmerkt zich door een zekere rust en kalmte. Je bent stressbestendig.
  • Je beschikt over een zeer goede kennis van het Nederlands en het Engels.

Aanbod

  • Je maakt deel uit van een grotere internationale groep en je hebt de mogelijkheid om op Europees niveau jouw stempel te drukken.
  • Op de site in Niel kom je terecht in een snelle en wendbare organisatie gekenmerkt door pragmatiek en een no-nonsens aanpak. Je hebt de mogelijkheid generalistisch te werken en projecten te voeren van A tot Z.
  • Je komt terecht in een bedrijf waarbij je de mogelijkheid hebt om een goede work-lifebalans te handhaven.

Geïnteresseerd?

Contacteer uw consultant

Karlijn Hagens

+32 499 54 12 93

Solliciteer online

Neem contact op

Leg ons uw HR-uitdaging voor. We bekijken samen hoe wij u kunnen helpen. 

Nieuwste jobs