Territory Manager

Fonction

Namur (partiel)/Hainaut (partiel)/Marche-en-Famenne/Huy-Amay

• Vous assurez la promotion des produits Orifarm Healthcare en mettant en œuvre vos compétences commerciales auprès des médecins et pharmacies, sur un secteur géographique composé des briques IQVIA suivantes :
  • 513 Gosselies                     
  • 521 Châtelet
  • 522 Gerpinnes
  • 523 Montigny
  • 591 Thuin
  • 651 Huy
  • 652 Amay
  • 850 Marche
  • 911 Namur
  • 913 Gesves
  • 914 Floreffe
  • 921 Dinant
  • 922 Beauraing
  • 930 Philippeville
• Vous visitez les médecins généralistes et les spécialistes afin de les convaincre de prescrire / recommander les marques phares (médicaments sur ordonnance / en vente libre / compléments alimentaires) d'Orifarm à leurs patients.
• De plus, vous visitez les pharmacies pour stimuler à la fois le selling-in (accords annuels, commandes directes) et le selling-out (visibilité, recommandation active).
• Vous utilisez de manière optimale et raisonnée les supports promotionnels ainsi que les outils marketing et commerciaux, afin d’atteindre les meilleurs résultats.
• Vous planifiez, préparez, mettez en œuvre et assurez le suivi des actions marketing et commerciales sur votre territoire.
• Vous rapportez au Field Sales Manager et faites partie d'une équipe motivée.
• En interne, vous collaborez avec d'autres Territory Managers, des Key Account Managers, le CRM/Data Manager, les Brand Managers et l'Office Manager.

Profil

• Vous disposez d’une formation scientifique et vous avez au minimum une première expérience significative en délégation médicale (auprès des médecins généralistes) et pharmaceutique (auprès des pharmacies indépendantes).
• Vous habitez dans le secteur géographique concerné
• Vous avez une véritable passion pour la vente et la négociation, et vous maîtrisez les techniques de vente directe et indirecte
• Vous aimez atteindre vos objectifs et avez à cœur de faire la différence.
• Vous possédez d’excellentes compétences en communication orale et écrite en français, et avez une bonne maîtrise de l’anglais.
• Vous êtes capable de travailler avec un haut niveau d’autonomie et de proactivité, tout en adoptant un état d’esprit entrepreneurial.
• Vous avez un « growth mindset » et êtes avide d'apprendre.
• Vous êtes compétent(e) en organisation et planification.

Offre

• Un salaire compétitif, complété par un très large éventail d’avantages extralégaux y compris un plan de bonus motivant.
• Un parcours d’intégration complet, pour que vous puissiez démarrer votre activité avec assurance et toutes les connaissances nécessaires.
• Vous rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance.

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