Boost de flow. Versterk het team. Bouw aan morgen.
Optimaliserende hands-on people manager die morgen vlotter laat verlopen.
Functie
Vanuit België worden aluminium profielen geleverd naar klanten in Nederland, Luxemburg, Frankrijk, Duitsland, Zweden, Noorwegen en Zwitserland, in een 24/7 omgeving met doorgedreven automatisering. Achter de schermen is een performant magazijn essentieel. We zoeken voor Aliplast in Lokeren een gedreven Verantwoordelijke Magazijnen die processen verbetert, mensen sterker maakt en met overzicht de logistieke flow bewaakt.
Jouw opdracht in een notendop: structuur – efficiëntie – (team)groei.
Je analyseert en verbetert magazijnprocessen, verhoogt de productiviteit en bouwt tegelijk aan een krachtig team. Je leidt 4 magazijnafdelingen goed voor zo’n 80 medewerkers, ondersteund door 4 ervaren meestergasten en een rechterhand. Samen beheren jullie het volledige traject van inkomende profielen tot uitgaande picking, intern transport en inrol. Je maakt werk van het verder optimaliseren van processen, het verhogen van de productiviteit en het uitbouwen van een sterke teamsfeer. Met je analytische blik en hands-on aanpak weet je waar het beter kan en hoe je je mensen daarin meeneemt.
Je krijgt een zorgvuldige overdracht van de huidige verantwoordelijke die in mei 2026 met pensioen gaat, met een gefaseerde overdracht en ondersteuning vanaf dag één. Zo krijg je de ruimte om de werking te leren kennen en je stempel te drukken.
Wat doe je concreet?
- Dagelijkse opvolging van de logistieke flow, met een sterke aanwezigheid op de werkvloer.
- Je analyseert, verbetert en bouwt verder aan een veilig, efficiënt en mensgericht magazijn waar processen vlot draaien en teams kunnen groeien.
- Je leidt, coacht en motiveert je team (meestergasten, pickers, intern transport…) op een hands-on, mensgerichte manier.
- Je detecteert bottlenecks en vertaalt die naar concrete verbeterinitiatieven van scanningsystemen tot materiaalbeheer: digitalisering, lean logistics, rolschikking,…
- Je optimaliseert de flow in picking, stockbeheer, interne transporten en inrol.
- Je volgt KPI’s op rond efficiëntie, stocknauwkeurigheid, veiligheid en flow, en stuurt bij waar nodig.
- Je werkt nauw samen met collega’s van QC, productieplanning, onderhoud, HR en veiligheid.
- Je werkt binnen een kader van kwaliteits- en milieunormen: ISO 9001, 14001, 45001 en 50001. Je verankert een proactieve en positieve veiligheidscultuur en zorgt voor continuïteit in processen, systemen en mensen.
Profiel
We zoeken voor deze uitdagende rol een kalme, stevige persoonlijkheid met natuurlijk leiderschap en organisatietalent. Iemand die mensen kan enthousiasmeren en structuur brengt. Die hands-on werkt, maar ook overkoepelend kijkt en denkt. En die rust brengt wanneer de druk hoog is.
Jij hebt:
- Ervaring met logistieke processen en magazijnwerking, idealiter in een productie-omgeving.
- Ervaring met het aansturen van teams. Je motiveert mensen en ondersteunt hen in hun groei, je bent coachend en tegelijk to-the-point.
- Het natuurlijk talent om te organiseren, communiceren en leiding te geven. Talent voor coaching, communicatie en samenwerking. Focus op cohesie en communicatie
- Je weet de balans te vinden tussen verbetercultuur, stabiliteit en rendement
- ISO-werkethos en aardt vlot binnen een omgeving waar veiligheid, energie, kwaliteit en procesnormen focuspunten zijn
- Een perfecte talenkennis Nederlands en een goede kennis Engels
Jij bent:
- Kalm, krachtig en coachend
- Analytisch en vertaalt inzichten naar concrete acties. Je neemt weloverwogen beslissingen, ook onder druk
- Je bent een organisatorisch talent met operationele voeling: je denkt analytisch, maar je ‘doet’ ook. Je bent hands-on ingesteld en zichtbaar aanwezig op de vloer, dicht bij mensen en processen, aanspreekbaar
- Een efficiëntiebooster, sterk in organiseren, analyseren en verbeteren. Optimalisator van team en productiviteit
- Stressbestendig, diplomatisch en besluitvaardig. Je combineert rust en pragmatiek met daadkracht en overzicht. Iemand die onder druk het hoofd koel houdt en teams mee weet te nemen in verandering zonder de realiteit uit het oog te verliezen.
- Een loonpakket in lijn met je taken en verantwoordelijkheden, inclusief bedrijfswagen en extralegale voordelen.
Aanbod
- Een sleutelrol in een gezond, innovatief en lokaal verankerd bedrijf. Een duidelijke structuur met ruimte voor jouw eigen accenten en initiatieven. Een werkklimaat met ruimte voor verbetering, maar zonder grote reorganisaties. Een organisatie die steunt op ervaring, maar kijkt naar de toekomst. Kortom, stabiliteit, uitdaging en impact.
- Een team met ervaring en motivatie, klaar voor de volgende stap. Een mensgerichte omgeving die jouw ideeën en initiatieven waardeert.
- Ruimte om je stempel te drukken op processen, structuur en samenwerking.
- Een gefaseerde, realistische overdracht door de huidige verantwoordelijke tot aan zijn pensioen. Een bedrijf waar iedereen elkaar kent en waar jouw bijdrage echt een verschil maakt. Ruimte voor overleg, nuance, verantwoordelijkheid en gezonde ambitie.