12-02-24 09:03:06 1040 Bruxelles

Collaborateur logistique


  • Commission de Régulation de l'Electricité et du Gaz (CREG)
  • 1040 Bruxelles
  • Energie & Infrastructures
  • Durée indéterminée
  • Contrat permanent
  • A plein temps
Postuler

La Commission de Régulation de l'Electricité et du Gaz (CREG) est l'organisme fédéral de régulation des marchés de l’électricité et du gaz naturel en Belgique.

Description de fonction :

En tant que collaborateur du Service Logistique et Réception de la CREG, vous renforcerez l’équipe en place et devrez vous acquitter de tâches très variées comprenant entre autres :

  • Veiller à ce que les collaborateurs disposent d’un espace de travail entretenu et d’un équipement conforme aux normes légales en matière de bien-être (ex. : organiser l’entretien des installations, petites réparations, faire appel à des corps de métier externes si nécessaires, gestion logistique des salles de réunion et des cafétérias, gérer le stock de boissons et d’autres denrées alimentaires,...).
  • Gérer le stock de fournitures de bureau et la mise à disponibilité du personnel (ex. : faire des demandes d’offres et les comparer, passer les commandes,, organiser le stock, ,…).
  • Assurer les divers services de support logistique et d’accueil (livrer les courriers confidentiels, aller chercher du matériel ou des dossiers à l’extérieur, …)
  • Être back-up de la réception (accueillir et diriger les visiteurs, assurer une permanence téléphonique de qualité, assurer la logistique des réunions, réserver des salles, trier le courrier entrant, …)

Profil :

Le candidat que nous recherchons :

  • Est titulaire d’un CESS et peut justifier de 2 à 3 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire 
  • A de bonnes aptitudes manuelles
  • Est familiarisé avec MS Office (word, excel, outlook)
  • A une bonne connaissance de la 2eme langue nationale (back-up réception)
  • Est capable de traiter les informations obtenues de manière confidentielle
  • A le sens de l’initiative et de l’organisation
  • Vous présentez de bonnes capacités communicationnelles et peut faire face à des délais serrés
  • Faires preuve d’un esprit d’équipe et de collaboration.

 

Offre :

  • Contrat à durée indéterminée (conformément à la loi du 3 juillet 1978) et rémunération comparable à celle du secteur privé (avec un ensemble d’avantages extra-légaux).
  • Vous évoluerez dans un cadre professionnel dynamique et flexible, offrant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
  • Vous bénéficierez d’une formation interne et aurez la chance de développer vos compétences en suivant des formations externes.

 

Procédure :

  • Envoyez votre lettre de motivation détaillée ainsi que votre CV pour le 29 février 2024 au plus tard à hr@creg.be. Les candidats jugés les plus aptes sur la base des CV (15 candidats maximum) seront invités pour un entretien de sélection au plus tard début mars 2024.

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