Travailler chez Hudson

Chez Hudson, nous apprenons à vous connaître et vérifions ensuite si votre ADN peut bien s’allier au nôtre, indépendamment d’une fonction spécifique. Si cette symbiose est bien présente, ce pourrait être le début d'une grande histoire entre nous. Mais à quoi ressemble exactement l'ADN d'Hudson ?

Relations vraies et authentiques

Chez Hudson, tout part du contenu et des relations. Nos collaborateurs établissent des relations de confiance avec leurs clients et candidats, pour lesquels ils font quotidiennement la différence. Nous osons prendre position et remettre des avis clairs en tant que conseillers de confiance. Les collègues chez Hudson travaillent en étroite collaboration, tant dans leur propre équipe qu’avec les collègues des autres équipes, cela dans un climat de confiance mutuelle et d’échange permanent. Hudson se soucie de son personnel, mais nos collègues se soucient également les uns des autres, n'hésitant pas à trouver des moments pour s’amuser ensemble, notamment en participant à des teambuildings ou encore en célébrant ensemble leurs succès comme il se doit ! Être sérieux sans se prendre au sérieux et chercher à établir des relations vraies et authentiques, voilà sans aucun doute l’une des facettes de notre ADN.

Possibilités de développement et de formation

Chez Hudson, vous apprenez un métier ou vous approfondissez votre connaissance de ce dernier. Nos collaborateurs se caractérisent par une soif insatiable d’apprendre, que nous valorisons de manière optimale dans le cadre de formations de qualité. Cette volonté d’auto-développement permanent rend notre organisation plus forte. Nous immergeons nos collaborateurs dans la méthodologie certifiée de Hudson. Parallèlement, nous veillons à leur épanouissement professionnel, notamment grâce à des missions à forte valeur ajoutée menées auprès de nos clients mais aussi à travers des projets internes passionnants. Nos programmes de formation comprennent toujours des moments de réseautage au sein de l’organisation, cela afin de permettre aux collègues d’apprendre à mieux se connaître et d’échanger plus facilement leurs connaissances.

Des intrapreneurs axés sur les valeurs

Lorsque vous commencez à travailler chez Hudson, vous constatez rapidement que vous pouvez être entièrement vous-même. L’intégrité, le respect, la collaboration, le sens des responsabilités et l’autonomie sont les valeurs clés de Hudson. Elles définissent le contexte dans lequel nos collaborateurs travaillent les uns avec les autres, avec leur management et avec leurs clients et candidats. Travailler chez Hudson est une véritable passion pour nos collaborateurs. Il ne s’agit pas d’un travail classique effectué de 9h à 17h. Nos collègues sont motivés par la volonté de faire la différence aussi bien pour nos clients que pour nos candidats. Se développer, saisir des opportunités et les réaliser dans le respect des valeurs de Hudson, voilà ce que vous trouverez dans l'environnement de Hudson.

Exploiter votre potentiel

Chez Hudson, nous nous efforçons toujours de créer une situation gagnant-gagnant qui vous permette de développer votre potentiel au mieux. Vous évoluez au sein d’une organisation à taille humaine et à l’esprit familial qui regorge de possibilités de développement personnel et d’opportunités de carrière.

Hudson n’est pas partisan d’une approche de type ‘one size fits all’. Au contraire, une attention particulière est accordée à chaque individu. Chez nous, vous pouvez faire une carrière « taillée sur mesure » à vos ambitions et à votre potentiel : dans un domaine d’expertise en particulier ou en évoluant d’un domaine d’expertise à un autre. Vous découvrirez ce qui vous convient le mieux et recevrez le soutien de notre équipe RH aussi bien que de nos business managers pour trouver votre propre voie.

Tous les regards dans la même direction

Il est possible d’exercer des fonctions très variées chez Hudson. Tous les collaborateurs poursuivent toutefois un objectif commun : aider les organisations à exploiter au maximum le potentiel de leur capital humain. Que ce soit nos HR Officers Onsite, qui travaillent chez nos clients, nos consultants ou encore nos collègues du back office qui assistent nos clients et nos candidats, tous les collaborateurs de Hudson contribuent à cet objectif commun, chacun à sa manière. Notre mentalité de battant fait qu'ensemble nous faisons la différence.

Faisons connaissance !

Nous sommes impatients d’apprendre à vous connaître !