Techniques d'entretien

Au cours de cette formation, vous apprenez à mener des entretiens d’embauche plus poussés et à réaliser des évaluations plus ciblées.

A propos de cette formation

Au cours de cette formation, vous apprenez à mener des entretiens d’embauche plus poussés et à réaliser des évaluations plus ciblées. Nous vous expliquons comment identifier les compétences et le talent, en posant des questions d’ordre comportemental. Vous apprenez à reconnaître les répliques « types » et à les dépasser pour accompagner le candidat vers plus de profondeur dans ses réponses. Enfin, vous pratiquez les techniques nécessaires aux entretiens d’embauche avec de vrais candidats. Cette approche fonctionne : au terme de la formation, vous sélectionnerez en toute confiance le profil le plus adéquat.

Groupe cible

  • managers et collaborateurs en recrutement et sélection
  • professionnels menant très régulièrement des entretiens de sélection pour cadres et employés
  • managers RH
  • business partners RH

Objectifs

Cette formation vous apprendra à :

  • identifier ce qui est pertinent et caractéristique pour un candidat
  • sélectionner les profils selon les exigences du poste et les facteurs clés de succès
  • pratiquer et observer les techniques d’entretien jusqu’à en acquérir une maîtrise parfaite
  • distinguer les profils moyens des candidats excellents
  • développer votre propre style d’entretien

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Soumettez-nous votre défi RH. Ensemble, nous examinerons comment nous pouvons vous aider.

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