Techniques d'entretien

Au cours de cette formation, vous apprenez à mener un entretien de façon critique avec les candidats et à évaluer ces derniers de manière objective et ciblée, en accordant l’attention qui convient à ce que l’on appelle l'expérience candidat.

Comment mener un entretien de sélection

Dans cette formation, vous apprenez à mener des entretiens plus éclairants avec les candidats ainsi qu’à les évaluer avec toute la justesse nécessaire. Vous apprenez à évaluer les compétences et le talent du candidat en posant des questions orientées sur le comportement. Vous allez dépasser le stade des réponses convenues de manière à obtenir davantage d’un candidat. Vous allez également pouvoir pratiquer pendant la formation les techniques d'entretien de manière concrète lors d'entretiens de recrutement avec de véritables candidats. Cette approche fonctionne : après la formation, vous choisissez en toute confiance le candidat le plus approprié.

Objectifs

Cette formation vous apprendra à :

  • identifier ce qui est pertinent et caractéristique pour un candidat
  • sélectionner les profils selon les exigences du poste et les facteurs clés de succès
  • pratiquer et observer les techniques d’entretien jusqu’à en acquérir une maîtrise parfaite
  • distinguer les profils moyens des candidats excellents
  • développer votre propre style d’entretien

Programme

Pour la formation interentreprises, nous optons pour un apprentissage mixte ("blended learning"), qui comprend 3 modules: 

1. Kickoff

kick-off à distance (digital) avec le formateur

2. Online Learning

via notre plateforme en ligne

3. Workshop

pratiquer les techniques d’entretien de manière concrète en présentiel

Modalités pratiques

Cette formation peut être dispensée en ligne ou en présentiel et organisée en entreprise ou en interentreprises. Si vous le souhaitez, nous pouvons également proposer cette formation dans le cadre d'un programme individuel. Trois séries de formations sont prévues:

Série 1 à partir du 14 Mars 2024

  • Remote kick-off : 14/03 à 10h
  • L'apprentissage à distance
  • Workshop: 11/04 de 13h-17h30 (Brussels)
  • 650 € hors TVA

> LES INSCRIPTIONS SONT CLÔTURÉES

Série 2 à partir du 16 Mai 2024

  • Remote kick-off : 16/05 à 10h
  • L'apprentissage à distance
  • Workshop: 18/06 de 13h-17h30 (Brussels)
  • 650 € hors TVA

> INSCRIVEZ-VOUS

Série 3 à partir du 14 Novembre 2024

  • Remote kick-off : 14/11 à 10h
  • L'apprentissage à distance
  • Workshop: 12/12 de 13h-17h30 (Brussels)
  • 650 € hors TVA

> INSCRIVEZ-VOUS

Groupe cible

  • managers et collaborateurs en recrutement et sélection
  • professionnels menant très régulièrement des entretiens de sélection pour cadres et employés
  • managers RH
  • business partners RH

Apprendre des experts

Tous nos formateurs sont des coaches et formateurs certifiés. Nos formations sont toutes basées sur la riche expérience professionnelle d’Hudson et de ses formateurs. Nous restons constamment à l'écoute, adaptant notre offre de formation en permanence et ajustant le contenu en fonction de l'évolution des besoins du marché. Nous vous garantissons une formation de qualité qui permet aux participants d’intégrer de nouvelles connaissances et perspectives d’une matière.

Inscrivez-vous dès maintenant !

Cette formation est donnée par Nathalène Siplet. La participation débute à partir de 650 € hors TVA.

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Soumettez-nous votre défi RH. Ensemble, nous examinerons comment nous pouvons vous aider.

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