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A propos de cette formation

Au cours de cette formation, vous apprenez à identifier ce qui vous empêche de donner du feed-back, et à dénouer ces blocages. Vous acquérez des techniques pour formuler un feed-back à fort impact, capable d’opérer un vrai changement chez le destinataire. Vous comprenez l’importance du feed-back pour maintenir de bonnes relations. Vous vous familiarisez avec la structure d’un entretien de feed-back et apprenez à adapter votre message au destinataire, afin d’être vraiment compris.

Groupe cible

  • managers
  • collaborateurs RH
  • collaborateurs (de projet)

qui souhaitent formuler un feed-back capable de générer un impact

Objectifs

Cette formation vous apprendra à :

  • formuler un feed-back constructif et à fort impact
  • comprendre les pensées qui vous empêchent/vous aident à donner et recevoir du feed-back
  • mieux gérer les formes de résistance et les réactions émotionnelles

Modalités pratiques

Cette formation peut :

  • être dispensée en ligne ou en présentiel
  • être organisée en mode inter- ou intra-entreprise

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