Dans un secteur où l'individu est au cœur des activités, des procédures et des règles transparentes s'avèrent indispensables dans les processus de ressources humaines.
La gouvernance publique et le secteur public constituent sans nul doute les fondements de notre société. Un secteur qui œuvre à l'amélioration de la qualité de vie des habitants d'une ville, d'une province, d'un pays ou même de l'Union européenne, mais qui doit également faire face au quotidien à un environnement évoluant rapidement. L'individu est au cœur des activités de recrutement et de sélection parce que ce secteur est fortement engagé en faveur de la diversité et du principe d'égalité. Des procédures et des règles transparentes sont certes requises et s'avèrent indispensables dans les processus de ressources humaines.
L’« Agentschap voor overheidspersoneel » (Agence de la fonction publique) soutient le gouvernement flamand en matière de personnel et de développement organisationnel.
La Commission européenne est la branche exécutive, politiquement indépendante, de l’Union européenne.
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La Ville de Gand s’investit pour les Gantois. Chaque jour, elle s’efforce de rendre leur vie un peu meilleure, plus intéressante ou plus facile.
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