L'entretien de licenciement

Au cours de cette formation, vous apprenez à mettre fin à une collaboration de manière respectueuse : comment faire passer au mieux ce message difficile ? Vous bénéficiez de ressources concrètes pour mener cet entretien en toute confiance et sérénité, et pour apporter une réponse constructive aux éventuelles réactions émotionnelles. Vous pratiquez les techniques de communication nécessaires avec un coach expérimenté et recevez les outils nécessaires pour faire face aux diverses réactions possibles.

• managers
• managers RH
• professionnels RH régulièrement impliqués dans le processus de licenciement

La discrétion est garantie.

• transmettre un message difficile de manière adéquate
• gérer au mieux les réactions émotionnelles qui peuvent
• structurer le déroulé de la discussion afin de mener l’échange de façon efficace et respectueuse
• vous préparer (d’un point de vue administratif, logistique, émotionnel,…) avant de devoir annoncer la fin d’une collaboration
• mettre en pratique et vous donnera l’opportunité de bénéficier de conseils ciblés du coach Hudson

Cette formation peut :

• être dispensée en ligne ou en présentiel
• être organisée en mode inter- ou intra-entreprise