Une politique RH dynamique est essentielle dans un secteur qui est à la recherche constante de nouvelles solutions technologiques et durables.
La recherche constante de nouvelles solutions technologiques et durables permet au secteur de la construction de repousser sans relâche les limites. Cela s’explique en partie par une sensibilisation accrue à la sécurité et à la santé des consommateurs, mais aussi par l’évolution constante de la législation dont ce secteur doit tenir compte. En outre, les entreprises du secteur de la construction, qui exercent souvent des activités à la fois B2B et B2C, présentent une nature complexe qui ne peut être sous-estimée. Une politique RH dynamique est dès lors essentielle dans ce secteur.
Arcadis est le leader international en conception et conseil de l’environnement naturel et construit.
Le groupe Eiffage est l’un des leaders européens de la construction, des systèmes énergétiques, des infrastructures et des concessions.
Velux Belgium fait partie du groupe danois VKR Holding. Ce groupe jouit d’une renommée internationale pour ses fenêtres de toit et ses équipements.
Soumettez-nous votre défi RH. Ensemble, nous examinerons comment nous pouvons vous aider.