La recherche constante de nouvelles solutions technologiques et durables permet au secteur de la construction de repousser sans relâche les limites. Cela s’explique en partie par une sensibilisation accrue à la sécurité et à la santé des consommateurs, mais aussi par l’évolution constante de la législation dont ce secteur doit tenir compte. En outre, les entreprises du secteur de la construction, qui exercent souvent des activités à la fois B2B et B2C, présentent une nature complexe qui ne peut être sous-estimée. Une politique RH dynamique est dès lors essentielle dans ce secteur.