Nos outils constituent la base de notre large gamme de rapports. Nous fournissons des rapports très détaillés aux professionnels des RH formés à la méthodologie Hudson. Hudson fournit également aux rapports à bas seuil des conseils de coaching et de développement. De cette façon, nous offrons au participant une expérience engageante qui ne fera que renforcer votre marque et votre image.
Les résultats de nos outils sont intégrés pour donner un aperçu de l'adéquation potentielle entre le participant, les compétences attendues, les valeurs et la culture. A-t-il le bon potentiel et la bonne motivation, les attitudes et les connaissances nécessaires ?
Le rapport peut également être ajusté en fonction de vos attentes et complété automatiquement par des questions d'entretien, des conseils de développement et de coaching afin de s'intégrer parfaitement à vos processus RH existants.