1/30/2024 4:31:12 PM 7000 Hainaut

Gestionnaire Payroll


  • Anonymous
  • Close to 7000
  • Pharmaceutical and Healthcare
  • Indefinite period
  • Permanent contract
  • Fulltime
Apply now
Notre client est spécialisé dans les services à domicile pour des personnes en besoin d'aide.

Position

Vous intégrez l’équipe payroll en place et assurez le traitement des salaires dans le cadre d’une paie autonome; vous êtes garant du respect des deadlines ainsi que de l’application de la législation sociale. Vous gérez également l’administration du personnel et coordonnez l’allocation des subsides liés à l’emploi pour nos différentes entités (+- 380 collaborateurs).

 Tâches principales:

  • Vous pilotez et validez, avec vos collègues, la paie d’environ 380 collaborateurs (ouvriers et employés), sans l’aide d’un secrétariat social.
  • Vous êtes responsable de l’administration du personnel (engagements, Dimona, DRS,…).
  • Vous gérez les subsides de l’asbl (APE, IDESS, Maribel,..).
  • Vous veillez au respect de la législation, du règlement de travail et des procédures internes.
  • Vous êtes le point de contact du personnel en cas de questions liées au payroll et le conseillez au mieux.
  • Vous assurez les reporting mensuels (absentéisme, préparation des CE,…).
  • Vous participez à différents projets au sein du département (ex: élections sociales, implémentation d’un nouveau système de gestion des temps de travail, etc.).

Profil

  • Vous êtes titulaire d'un bachelier en Gestion des Ressources Humaines, Droit social, ou équivalent par expérience.
  • Vous avez de bonnes connaissances de la législation sociale belge (la connaissance des CP 318, 330 et 332 est un atout).
  • Une première expérience (min. 2 ans) dans un service payroll est requise.
  • Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, et particulièrement Excel.
  • Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail. Vous faites preuve d’organisation et savez gérer vos priorités. En outre, vous êtes capable d’être réactif et avez une bonne gestion du stress.
  • Véritable teamplayer, vous communiquez aisément, à l’oral ou à l’écrit.

Offre

  • Un contrat de travail à temps plein ou 4/5e temps;
  • Une rémunération au barème de la CP 318 assortie d'avantages (chèques-repas, assurance hospitalisation);
  • Une ambiance de travail conviviale et dynamique;
  • Un équilibre idéal entre vie professionnelle et vie privée (8h-16h06; 6 jours de congés supplémentaires).

Interested?

Contact your consultant

Camille Jacques

+32 479 80 69 98

Apply online

Contact us

Submit your HR challenge to us. Together we look at how we can help you.

Newest jobs