Algemeen Directeur

Inspirerende, ondernemende, mensgerichte en motiverende leider

Functie

• Als eindverantwoordelijke voor de algemene leiding van de organisatie, ontwikkel en implementeer je de visie en strategie met als doel toonaangevend en innovatief te blijven op het vlak van inclusieve zorg & ondersteuning. Je bouwt de organisatie verder uit met als doel een sterk verhoogd aantal beschikbare plaatsen op korte en middenlange termijn. Je bent verantwoordelijk voor een efficiënt en financieel gezonde organisatie. Je fungeert hierbij in onderling overleg met het Bestuursorgaan.
• Je bepaalt het zorg-, financieel, facilitair en HR-beleid, bewaakt de functie-overschrijdende consistentie en de voortgang van de prioritaire projecten. Daarnaast introduceer en stimuleer je nieuwe initiatieven, onder meer op het vlak van communicatie en infrastructuur.
• Jouw participatieve, coachende en toegankelijke managementstijl creëert het kader waarbinnen de directieleden met uitdaging, autonomie en empowerment kunnen ondernemen en managen. Je bouwt vertrouwen op, streeft naar consensus, maar kan ook doortastend knopen doorhakken waar nodig.
• Als ambassadeur van de organisatie vertegenwoordig je waarden & normen tegenover alle stakeholders en draag je de zorgsector en de organisatie een warm hart toe.
• Je rapporteert op een correcte en transparante manier aan het bestuursorgaan en ondersteunt op een opbouwende manier hun beslissingen binnen de organisatie.

Profiel

• Met een sterke affiniteit met de gezondheidszorg en een gedegen managementervaring als basis, zal de ‘fit’ met deze functie vooral bepaald worden door jouw competenties, managementstijl en persoonlijkheid aansluitend bij de cultuur.
  • Als ‘manager’ combineer je een sterke visie met een voldoende pragmatische aanpak.
  • Als ‘leider’ slaag je erin om je team te inspireren en een open, collegiale, mensgerichte cultuur te bewaken die eveneens voortgang en resultaat garandeert.
  • Als ‘coach’ zorg je ervoor dat mensen ingezet worden op hun sterktes, dat ze gewaardeerd en uitgedaagd worden.
  • Als ‘persoon’ hanteer je een open, transparante en toegankelijke communicatiestijl waarbij vertrouwen, betrokkenheid en consequentie centraal staan.
  • Als ‘relatiebouwer’ toon je empathie om je in te leven in verschillende denkkaders en te connecteren met alle interne en externe stakeholders.
  • Als ‘ondernemer’ denk je ‘outside of the box’, ben je positief kritisch en stimuleer je vernieuwing.

Aanbod

• Je neemt een strategische en uitdagende functie op met een grote verantwoordelijkheid en autonomie in een sector in volle ontwikkeling.
• Een grote jobvoldoening in deze maatschappelijk relevante, warme organisatie waar elk verhaal telt en diversiteit als sterkte wordt gezien.
• Een correcte verloning binnen de zorgsector rekening houdend met je vaardigheden en ervaring.

Geïnteresseerd?