- Assessment & Development
- Assessment Services
- Coaching & Development
- Outplacement
- Loopbaanontwikkeling
- Reward Management
- Salarisstudies
- Reward Consulting
- Performance & Development
- Job Design & Job Grading
Van het aantrekken van talent tot het behouden en ontwikkelen ervan, HR heeft ook in deze sector een drukke agenda voor de komende jaren.
De sector van de juridische en professionele dienstverlening is zeer ruim: van advocatenkantoren en grote consulting groepen tot evenementenbureaus, sociale secretariaten en opleidingsinstanties. De grote variatie aan activiteiten weerspiegelt zich in de HR-uitdagingen waar deze organisaties mee te maken krijgen. Ze kennen echter deels ook gelijkaardige trends zoals een toegenomen concurrentie, steeds hogere beveiligings- en compliance-voorschriften, al dan niet gedeeltelijke digitalisering van hun diensten of een tekort aan talent in een groeiend aantal niches. Van het aantrekken tot het behouden en ontwikkelen van talent, HR heeft de komende jaren ook in deze sector een drukke agenda.
EY Is een wereldwijde, multidisciplinaire professionele dienstenorganisatie, gedreven door de doelstelling: Building a better working world.
Partena biedt kwalitatieve oplossingen voor een gezond en comfortabel leven.
Vlerick Business School is een internationale business school in het hart van Europa.
Leg ons uw HR-uitdaging voor. We bekijken samen hoe wij u kunnen helpen.