Payroll Officer Onsite

Voor onze HR Project Officers Onsite hebben we projecten doorheen Vlaanderen. We selecteren samen de projecten die zowel inhoudelijk als geografisch aansluiten bij jouw verwachtingen.

Functie

Heb je zin om jezelf verder te ontwikkelen als een brede HR professional? Misschien ben jij wel de Payroll officer Onsite die wij zoeken in ons HR Contracting team die - net zoals wij - gaat voor kwaliteit en professionaliteit. Iemand die het verschil maakt voor zijn/haar klanten – beyond commitment. 

• Ben je gepassioneerd geraakt door de harde kant van HR en wil je deze ervaring valoriseren door het uitvoeren van gevarieerde payroll-opdrachten in verschillende bedrijven en uiteenlopende sectoren?
• Je vertrekt telkens vanuit de behoefte van de klant en speelt in op de verwachtingen, maar neemt ook zelf initiatief en brengt oplossingen aan. Je maakt hiervoor gebruik van jouw ervaring en leergierigheid, creativiteit en ondernemingszin. Je geeft een advies en vormt een klankbord voor je klant.
• Zoek je een job die je de unieke kans biedt om je professionele ervaring uit te breiden met interessante projecten, je kennis van de markt en de werking van organisaties te vergroten en interessante contacten te leggen binnen verschillende bedrijven? Kan je je snel inwerken in de cultuur en werkwijze van de klant waardoor je echt het verschil maakt?
• Je wordt ingeschakeld in de dagdagelijkse werking van de HR afdeling en maakt deel uit van het HR team bij de klant voor je projectopdracht. Je neemt geleidelijk ook andere projecten op buiten payroll in functie van de behoefte van de klant.
• Je maakt deel uit van het ondernemende HR contracting team als Payroll Officer Onsite en deelt op regelmatige tijdstippen je kennis en ervaring met je collega’s, je consulteert je collega’s bij vragen en je wordt gecoacht bij elke opdracht, zodat je elke dag het netwerk van Hudson kan gebruiken om meerwaarde te bieden aan je klant en elk project met succes af te werken.

Profiel

• Je hebt een bachelor diploma en minstens 3 jaar professionele ervaring in het domein van payroll, vanuit de bedrijfswereld of vanuit consultancy.
• Je wordt ingeschakeld in projecten bij verschillende klanten die in zowel de publieke als private sector actief zijn. Deze klanten situeren zich voornamelijk in de driehoek Gent-Brussel-Antwerpen.
• Je bent op zoek naar een uitdaging die jouw HR-carrière een boost zal geven.
• Je hebt een sterke “can do” mentaliteit, je wil gepassioneerd het verschil maken voor onze klanten.
• Je drukt je vlot uit in het Nederlands, in het Frans én het Engels.
• Je toont een grote interesse in HR en wil tegelijk graag werken voor een referentie in de sector van Rekrutering & Selectie.
• Je toont je als Hudson ambassadeur, en kan je snel aanpassen aan de verwachtingen, waarden en werkwijze van de klant. Je bent flexibel, oplossingsgericht, neemt zelf initiatief en hebt een groot aanpassingvermogen.

Aanbod

• Je volgt verrijkende opleidingen en leert de rijkdom kennen van de instrumenten die binnen onze organisatie ontwikkeld zijn. Zo kan je geleidelijk aan ook andere projecten opnemen, bijvoorbeeld in het domein van rekrutering en selectie.
• Je leert er niet alleen de organisatie en je collega’s beter kennen, je ontmoet ook boeiende collega’s op jouw projecten met wie je samen echt het verschil kan maken.
• Je werkt autonoom en krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, je hebt impact. Je komt terecht in een dynamisch team van HR – en Payroll Officers Onsite waar een een sfeer van vertrouwen en collegialiteit heerst.
• Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen tot een brede HR expert.
• Je krijgt de mogelijkheid om regelmatig flexibel van thuis te werken, gecombineerd met dagen waarop je aanwezig bent op kantoor met je collega's of bij je klanten.

Er is altijd een goede reden om te kiezen voor de HR-marktleider. Stuur ons je CV en we verwelkomen je graag om kennis te maken.

Geïnteresseerd?