Supply Chain Manager

Ervaren manager met oog voor optimalisatie

Jouw functie

• In jouw rol van Supply Chain Manager sta je in voor de organisatie, coördinatie en aansturing van de afdelingen Procurement en Supply Chain. Je bewerkstelligt daarbij de transitie van een operationele insteek naar  procesmatig handelen, dat leidt tot een performant lokaal beleid.
• In lijn met de groepsstrategie, stel je beleidslijnen en een concreet actieplan op om op een kostenefficiënte en kwaliteitsvolle wijze optimale resultaten neer te zetten.
• Aan de hand van een grondige analyse van bestaande procurement – en supply chainprocessen, bepaal je structurele verbeteringsprojecten met het oog op optimalisatie en (kosten)efficiëntie. Je begeleidt o.m. de digitale transformatie binnen beide afdelingen en weet hiervoor voldoende draagkracht te creëren.
• Op vlak van warehouse management en stockbeheer tracht je bottlenecks, kwaliteits- of rendementsverliezen te verhelpen en productiviteit te verhogen. Je stemt daarbij de belangen van de verschillende afdelingen (sales, productie,…) op elkaar af.
• Je stuurt het Procurement (4 FTE) en het Supply Chain (8 FTE) team aan en zet daarbij sterk in op hun verdere ontwikkeling en groei. Je bent de drijvende kracht achter je teams en deelt graag je kennis met als doel hun klaar te stomen voor een verdere doorgroei.
• Je onderhoudt goede relaties met leveranciers en externe partijen waarbij je steeds de beste condities tracht te bekomen bij onderhandelingen.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Plant Manager en maakt deel uit van het lokale management team.

Jouw profiel

• Je beschikt over een hoger diploma en je hebt minstens 10 - 15 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige rol met eindverantwoordelijkheid over Procurement en Supply Chain.
• Je kan projecten opzetten en succesvol implementeren. Daarbij weet je draagvlak te creëren voor een change/digitalisatieproject.
• Als ervaren people manager ben je succesvol in het aansturen van teams, waarbij de focus ligt op het stimuleren van individuele groei en ontwikkeling. Door je opgebouwde expertise weet je je medewerkers naar een hoger niveau te tillen en stoom je hen klaar voor een volgende carrièrestap.
• Je bent van nature uit een bruggenbouwer en stelt je op als sparringpartner, waarbij je het belangrijk vindt om input te bekomen van anderen en hierop voort te bouwen.
• Kennis van SAP S/4HANA is een must.
• Goede kennis van het Nederlands en Engels is een must.

Aanbod

• Een mooie functie met eindverantwoordelijkheid en impact o.m. door korte communicatielijnen, operationele verbeterprojecten en je rol als people manager om je teams verder te doen groeien.
• Je komt terecht bij een stabiele werkgever in de Antwerpse Haven waar teamwork en innovatie centraal staan.
• Zij bieden een aantrekkelijk salarispakket aan met uitgebreide extralegale voordelen (incl. bedrijfswagen, uitgebreide hospitalisatieverz., groepsverz., maaltijdcheques, ecocheques, cafetariaplan,…). Bovendien kan je genieten van een ruime verlofregeling en glijdende uren.

Geïnteresseerd?