Corporate Finance Manager

Fonction

En tant que Corporate Manager Finance, vous dirigez et développez les départements FP&A controlling, comptabilité et ventes au sein de l'ONDRAF et de Belgoprocess, dans le but d'assurer un support uniforme, qualitatif et efficace. Vous rapportez directement au CFO et répartissez votre temps de manière flexible entre les sites de Bruxelles et de Dessel (50/50).

• Développer et mettre en œuvre une vision claire et innovante en matière de conformité comptable, d'optimisation des processus et de planification des ressources.
• Soutenir et coordonner l'ensemble du cycle budgétaire et du business plan pour les chiffres consolidés du groupe.
• Établir et challenger les reportings financiers stratégiques et les rapports de gestion afin de soutenir les directions.
• Optimiser et automatiser les flux de clôture, les procédures et les outils de reporting financier, avec un accent prononcé sur la transparence.
• Garantir la conformité aux règles comptables pour l'entité publique et l'entité privée, y compris la coordination des audits internes, la concertation avec la Cour des comptes et le dépôt des comptes annuels des deux entités.
• Respecter les normes comptables (BE GAAP et la loi sur la comptabilité publique) et garantir l'exactitude des chiffres lors des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Agir en tant que point de contact pour les auditeurs et les autorités de contrôle, et assurer une coordination fluide des différents audits internes et externes.
• Mettre en œuvre et suivre des systèmes de contrôle interne robustes afin de détecter et de minimiser les risques financiers.
• Coordonner les obligations fiscales, y compris les déclarations en matière d'impôts directs (impôt des sociétés et impôt des personnes morales) et d'impôts indirects (TVA, relevés intracommunautaires, Intrastat).
• Gérer et optimiser le portefeuille d'investissements des deux entreprises et conseiller le management sur les décisions stratégiques d'investissement financier.
• Coacher, motiver et diriger des équipes multidisciplinaires (FP&A, comptabilité et ventes) afin de les faire collaborer comme un département unique, performant et motivé.
• Miser sur la gestion humaine en exploitant de manière optimale les compétences individuelles, en développant les talents et en maximisant l'efficacité de l'équipe.

Profil

Vous êtes un.e leader pragmatique et proactif.ve, qui ose initier le changement et transformer les processus. En tant que manager humain né, vous savez inspirer et fédérer les équipes. Vous agissez comme un pont naturel entre les différentes parties prenantes et gérez sans difficulté les éventuels intérêts divergents. Vous êtes intègre, axé.e sur la qualité et suffisamment flexible pour basculer entre la dynamique d'un contexte public et celle d'un environnement industriel.

• Formation : Master à orientation économique ou financière (par ex. Sciences économiques appliquées, Ingénieur de gestion, Comptabilité & Audit).
• Expérience : Minimum 8 ans d'expérience dans un rôle de management au sein d'un environnement industriel et/ou d'un contexte (semi-)public, avec une expérience probante dans la direction, la motivation et le développement d'équipes multidisciplinaires.
• Connaissances : Un bagage solide et démontrable en comptabilité/principes comptables, ainsi qu'une expérience avec les outils de reporting financier et les systèmes ERP.
• Langues : Maîtrise professionnelle courante du néerlandais, du français et de l'anglais.

Offre

• Rejoindre une organisation complexe et d'une grande pertinence sociétale, où l'autonomie, la variété et le défi intellectuel sont au cœur des priorités. La culture se caractérise par un fort accent mis sur la collaboration, la sécurité et la croissance professionnelle
• L'opportunité de véritablement marquer de votre empreinte l'efficacité et la structure des départements financiers.
• Un contrat à durée déterminée ainsi qu’un package salarial compétitif et conforme au marché, complété par de nombreux avantages extralégaux :
  • Chèques-repas d'une valeur de 10 €
  • Assurance hospitalisation et fonds de pension
  • Plan cafétéria avec possibilité de leasing de vélo ou de voiture
  • Formations et coaching pour continuer à développer votre expertise et votre leadership
  • Des conditions de travail flexibles avec une répartition équilibrée entre les bureaux de Bruxelles et de Dessel.

Intéressé(e)?