Directeur/trice des Ressources Humaines

Fonction

• En collaboration avec les directeurs des autres départements, vous poursuivez le développement et l'implémentation d’une gestion stratégique, performante et rigoureuse des ressources humaines.
• Vous mettez en place une politique RH veillant à favoriser l’attractivité, l’intégration, le développement et la fidélisation des collaborateurs.
• Vous êtes l’interlocuteur de première ligne de la délégation syndicale et des organes de concertation. Vous veillez à entretenir avec eux un climat positif et des relations constructives.
• Vous veillez à l’adéquation, la cohérence et l’efficacité des systèmes et pratiques RH : politique salariale, règlements internes (règlement travail, ROI CE et CPPT, etc.), gestion des talents...), et ce dans le respect de la législation sociale et fiscale.
• Vous veillez à l’accompagnement individuel du personnel afin de garantir un bon équilibre dans la gestion du bien-être individuel de chaque collaborateur au travail.
• Vous êtes responsable de la communication interne et de la diffusion des informations RH.
• Vous dirigez et motivez notre équipe RH (recrutement, formation, gestion des salaires et contrats).
• Vous coordonnez des projets internes ayant une portée transversale au sein du Groupe CESI.
• Vous collaborez avec les services RH des partenaires du Groupe
• Vous représentez le CESI au travers des réseaux professionnels, des médias et des réseaux sociaux.
• Rapportant au Directeur Général, vous faites partie intégrante du Comité de Direction, du Conseil d’Entreprise, du CPPT (dont vous assurez la présidence) et du Comité de rémunération.

Profil

• Vous possédez un solide background dans la mise en place d’une politique RH stratégique.
• Vous maîtrisez particulièrement bien les implications juridiques et sociales.
• Vous êtes force de proposition et de conviction au sein d’un Comité de Direction.
• Vous êtes autant reconnu pour votre expertise RH que pour vos aptitudes en gestion d’équipes.
• Vous êtes un partenaire loyal et respecté des partenaires sociaux.
• Vous vous exprimez aisément en français et en néerlandais

Offre

• Une fonction à forte responsabilité et riche en défis, dans laquelle vous collaborez activement au développement du Groupe CESI.
• Une société stable et solide, à taille humaine et réputée pour la qualité de ses services.
• Une ambiance de travail agréable dans un cadre accueillant. Possibilité de télétravail.
• Un package salarial attractif avec avantages extra-légaux.

Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation.

Pour de plus amples informations, vous pouvez contacter en toute discrétion Jean-Luc Laurent (+ 32 497 52 63 25, jean-luc.laurent@hudsonsolutions.com).

Ce recrutement est mené en exclusivité par Hudson.

Intéressé(e)?