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Hudson est un cabinet de conseil en ressources humaines qui aide, depuis plus de 40 ans, les personnes et les organisations à se surpasser. Nous sommes un partenaire RH solide et de confiance, mettant son expertise et ses solutions RH au service des organisations comme des candidats.
Plus d'informationsVous êtes un leader commercial expérimenté avec de très bonnes compétences interpersonnelles et vous souhaitez avoir un impact sur la stratégie de croissance de Hudson ? Vous voulez contribuer au développement des solutions RH de Hudson auprès de nouveaux clients et diriger l'organisation commerciale de Hudson ? Alors vous êtes le talent que nous recherchons!
En tant que National Senior Sales Manager, vous dirigez une équipe de quatre Business Development Managers (BDM), chacun responsable d'une région spécifique (Flandre orientale et occidentale, Anvers et Limbourg, Brabant flamand et Bruxelles, Brabant wallon et Wallonie). Vous êtes responsable de la coordination, de la gestion et du soutien des quatre BDM régionaux qui font partie de la nouvelle structure de vente nationale de Hudson. Cette équipe aura un impact fondamental sur la croissance de l'organisation dans les années à venir. En consultation avec votre équipe et le conseil d'administration, vous définissez une stratégie de développement commercial qui reflète les ambitions élevées de croissance et façonne les futures initiatives de développement commercial. Ce faisant, vous veillez à l'alignement stratégique entre les régions et les départements. Une coopération intensive et une coordination avec les account managers de Hudson sont cruciales. Vous entretenez également des contacts étroits avec les experts internes afin de vous tenir au courant des nouvelles tendances dans notre domaine. Tout cela vous permet de constituer une équipe capable de s'entretenir à un niveau stratégique avec les contacts pertinents chez les clients et les prospects afin de les aider à relever les défis en matière de ressources humaines au sein de leur organisation.
Vos responsabilités :
Planification stratégique du développement des entreprises
Gestion des parties prenantes
Suivi des performances et reporting
Leadership
Vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe et à jouer un rôle important dans la croissance de nos services RH chez Hudson ? Alors envoyez votre CV et votre motivation, nous serons ravis de vous rencontrer.
Fatos Yilmaz
+32 2 610 27 10
Soumettez-nous votre défi RH. Ensemble, nous examinerons comment nous pouvons vous aider.
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