HR & Compliance Director ad interim

Om de huidige kwaliteitsstandaarden naar een structureel hoger niveau te tillen, ligt de focus op de verankering van compliance, preventie en welzijn. We zoeken een hands-on leider die de vertaalslag maakt van beleid naar de werkvloer en zorgt voor een duurzame borging in de dagelijkse operatie.

De Opdracht:

De focus ligt op het hiaten dichten en het structureel borgen van compliance-onderwerpen binnen de onboarding van werknemers en de dagelijkse werking.

• Compliance & Veiligheid: Structureren van voedselveiligheid (HACCP), preventie, welzijn en juridische verplichtingen (bijv. jaarlijkse brandveiligheid en EHBO-opleiding).
• Opleiding & Informatie: Zorgen dat de informatiestroom over deze kritieke thema's de medewerkers op de vloer ook echt bereikt en begrepen wordt.
• Audit & Analyse: Inventariseren wat er reeds aanwezig is en dit omzetten naar een werkbaar, uniform systeem voor alle locaties. Vervolgens ook verbeteringen implementeren.
• Change Management: Het team meenemen in de nieuwe structuur, ondanks de hoge turnover en de jonge populatie medewerkers.

Gezocht Profiel:

• Ervaring: Senior profiel met een bewezen trackrecord in Horeca / Food en Multi-site omgevingen.
• Expertise: Sterk in governance en compliance, met ervaring in change management.
• Mentaliteit: Pragmatisch, "geen ego", en bereid om op de werkvloer aanwezig te zijn om de realiteit te begrijpen.

Praktisch:

• Duurtijd opdracht: 3 tot 6 maanden
• Part-time

Geïnteresseerd?