Maintenance Manager ad interim

De kern van de missie is het professionaliseren van de onderhoudsafdeling op een site met ongeveer 150 medewerkers. De focus ligt op het herstellen van methodologie en discipline.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Teamleiderschap: Directe aansturing van een team van 10 tot 12 FTE, werkzaam in een 5-ploegenstelsel (24/7 productie).
• Procesoptimalisatie: Het invoeren van 'best practices' en het verschuiven van de focus van louter curatief naar gestructureerd preventief onderhoud.
• Digitalisering: Lead nemen in de implementatie en het gebruik van een onderhoudssoftware.
• Asset Management: Optimalisatie van het spare parts beheer en het technisch beheer van een deels verouderd machinepark.

Uw Profiel:

• U bent een ervaren manager met een sterke focus op people management en het herstructureren van afdelingen.
• U bent gewend om aanwezig te zijn op de werkvloer en kunt een klimaat van verantwoordelijkheid en motivatie creëren.
• Ervaring in de textielsector is geen vereiste; bewezen expertise in onderhoudsorganisatie en veranderingsbeheer is dat wel.

Praktische informatie:

• Duur: Interimopdracht in afwachting van een definitieve invulling.

Geïnteresseerd?