Selectiegesprek

Tijdens de Hudson opleiding 'Een selectiegesprek voeren' leert u kandidaten kritisch interviewen en objectief & doelgericht inschatten, met voldoende aandacht voor de candidate experience.

Opleiding - Een selectiegesprek voeren

Staat u vanuit HR in voor de selectiegesprekken? Bent u vaak op zoek naar geschikte werknemers? Stelt u zichzelf volgende vragen:

  • Hoe kan ik een onderscheid maken tussen een niet-geschikte en geschikte kandidaat?
  • Hoe kan ik structuur aanbrengen in het selectiegesprek?
  • Hoe kan ik een evenwicht vinden tussen kritische vragen om de kandidaat te doorgronden & tegelijk de kandidaat ook op zijn/haar gemak te stellen?
  • Wat zijn best practices binnen dit domein en hoe pakken andere bedrijven dit aan?


Dan is deze training ideaal voor jou!

Tijdens deze opleiding leert u

  • de positionering van het interview in het ruimere selectieproces en uw meerwaarde in dit proces door de juiste kritische vragen te stellen.
  • inzichten en technieken rond gesprekstechnieken, actief luistervaardigheden en communicatie (ook bij moeilijke kandidaten).
  • beoordelingsfouten: wat zijn ze en hoe ze vermijden?
  • de optimale structuur van het interview: welke onderdelen + hoeveel tijd per onderdeel.
  • het biografische, motivatie- en competentiegericht interview.
  • werken met verschillende type vragen (do’s & dont’s) + concrete guideline met krachtige vragen.
  • het belang van de voorbereiding en naverwerking van het interview: scores toekennen, rapporteren, feedback geven aan kandidaten.

Programma

Module 1: Kickoff

  • 5 oktober 2021 
  • remote kickoff in groep met de trainer

Module 2: Online Self-Paced Theory 

  • 5 tot 21 oktober 2021
  • elke deelnemer doorloopt de theorie op eigen tempo via het Hudson Learning Management Systeem.

Module 3: Interactieve Live Sessie

  • 21 oktober 2021
  • inoefenen van inzichten & technieken , experimenteren en leren van elkaar onder begeleiding van de trainer.
U leert kandidaten kritisch interviewen en objectief & doelgericht inschatten, met voldoende aandacht voor de candidate experience.
Najwa Abid
Manager Talent Management

Doelpubliek

  • HR-medewerkers die betrokken worden in het rekruterings- en selectie proces.
  • Leidinggevenden die betrokken worden in het rekruterings- en selectieproces .

Leren van experten

Al onze lesgevers zijn gecertificeerde coaches en trainers. Onze opleidingen zijn gestoeld op een rijke businesservaring. We houden continu de vinger aan de pols en passen ons trainingsaanbod aan en sturen de inhoud voortdurend bij, volgens de veranderende noden van de markt. We verzekeren u een kwaliteitsvolle opleiding, waaruit deelnemers nieuwe inzichten en kennis halen. Deze training wordt gegeven door Najwa Abid

Praktisch

  • Type: Blended Learning
  • Datum: Van 5 tot 21 oktober 2021
  • Prijs: € 650 ex. BTW

Neem contact op

Leg ons uw HR-uitdaging voor. We bekijken samen hoe wij u kunnen helpen. 

Nieuwste jobs