Randstad Employer Brand Research 2026

Dans un marché du travail tendu et compétitif, une marque employeur forte est essentielle pour attirer et retenir les talents. Mais qu’attendent réellement les candidats aujourd’hui d’un employeur, et comment une organisation peut-elle se démarquer ?

Stratégie RH
30.04.2026
Hudson
Le Randstad Employer Brand Research fournit depuis plus de 25 ans des insights fiables sur ce que les talents jugent important chez un employeur. Cette étude à grande échelle menée par Randstad, dont Hudson fait partie, est devenue une référence incontournable en Belgique et analyse l’évolution des attentes en matière de travail, de culture et de carrière au fil des années.

Que vous apporte cette étude pour votre organisation ?

Ce rapport vous aide à mieux comprendre comment votre organisation est perçue sur le marché du travail et où se situent les opportunités pour renforcer votre attractivité. Vous bénéficierez d’insights étayés sur :

  • les principales attentes des candidats belges, telles que le salaire, la sécurité de l’emploi, la flexibilité, l’ambiance de travail et l’équilibre vie professionnelle/vie privée
  • les entreprises et secteurs qui se distinguent comme employeurs attractifs et pourquoi
  • l’évolution des préférences et des motivations des talents dans un marché du travail en rapide mutation

Ces insights vous aident à faire des choix ciblés et à renforcer stratégiquement votre marque employeur, sur base de données plutôt que d’intuition.

Pour qui ?

Le Randstad Employer Brand Research est précieux pour les professionnels RH, les recruteurs et les dirigeants qui souhaitent renforcer leur marque employeur et attirer et retenir durablement les talents.

Contactez-nous

Soumettez-nous votre défi RH. Ensemble, nous examinerons comment nous pouvons vous aider.

Dernières offres d'emplois