People & Organization Manager

Fonction

Pour diriger le département HR l’ONDRAF est à la recherche d’un(e) People & Organization Manager, expérimenté(e), stratégique, innovant(e) et hands-on.

En tant que responsable des ressources humaines vous soutenez et facilitez l'évolution de l'organisation dans sa croissance et son développement continu. Voici vos responsabilités spécifiques :

• Développer et mettre en œuvre une politique RH cohérente, alignée sur la stratégie de l'organisation.
• Façonner le paysage des RH et élaborer des plans stratégiques en matière RH.
• Veiller à un fonctionnement efficace et de qualité du département des Ressources Humaines, en tenant compte des besoins à la fois de la direction et des employés.
• Mettre en place une équipe RH soudée et améliorer les processus RH.
• Créer un environnement de travail motivant et soutenir le développement de l'organisation.
• Analyser les indicateurs RH et élaborer une stratégie Employer Branding claire et attrayante.
• Développer une culture d'apprentissage et miser sur la rétention ainsi que la planification de la relève.

Vous rapportez à la direction générale et collaborez avec le responsable des RH de notre filiale Belgoprocess pour trouver des synergies.

Profiel

• Vous êtes titulaire d’un Master en psychologie, sciences sociales, droit ou gestion des ressources humaines.
• Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans un rôle généraliste et de direction des ressources humaines, avec une connaissance approfondie du droit social. Une expérience dans une institution (semi-)publique ou dans des marchés publics est un atout.
• Vous avez la capacité de traduire des concepts stratégiques en actions opérationnelles avec une approche pragmatique et orientée projets.
• Votre sens de l'initiative vous permet de diffuser l’innovation dans l’ensemble de l’organisation..
• Votre style de communication cohésif permet de réunir les parties prenantes autour de la politique RH.
• Votre expérience en tant que coach et mentor, vous permet de soutenir votre équipe dans les défis RH tels que le bien-être et le new way of working.
• Vous disposez d’une excellente maîtrise du néerlandais et du français.

Aanbod

• Un poste à responsabilités et stimulant en tant que Manager People & Organisation d'un organisme de connaissances doté d’une mission sociétale importante.
• Un package salarial attractif en fonction de votre expérience et de votre expertise.
• Des outils de travail modernes et un environnement de travail agréable qui facilitent la collaboration et le brainstorming.
• Une culture participative axée sur la communication et la cohésion.

Intéressé(e)?