Business Development Consultant

Functie

Hudson's psychometrische testen en vragenlijsten worden door een brede waaier aan organisaties gebruikt om hun selectie- en/of ontwikkelingstrajecten te ondersteunen met objectieve data. Na een grondige opleiding in onze wetenschappelijk onderbouwde instrumenten, ga jij met jouw klanten in gesprek om samen op zoek te gaan naar de beste oplossing voor hun HR-noden. Wil je het verschil maken en Hudson’s HR tools bij onze klanten brengen?

Dan ben jij misschien onze nieuwe collega die onze business mee verder wil uitbouwen:

• Je wordt het R&D aanspreekpunt voor een aantal van onze nationale en internationale klanten. Hiervoor bouw je met hen een echte vertrouwensrelatie op, weet je proactief hun behoeften te identificeren en maak je hen enthousiast voor onze HR oplossingen.
• Ook voor nieuwe klanten detecteer je waar onze HR-oplossingen toegevoegde waarde kunnen bieden. Je beantwoordt HR tools gerelateerde vragen van nieuwe potentiële klanten, je legt nieuwe contacten door onze kennis & ervaringen te delen en je houdt de vinger aan de pols in de HR wereld.
• Je zorgt ervoor dat de (potentiële) klanten de laatste informatie over onze tools ter beschikking hebben en de oplossingen vinden die best bij hen passen. Je verzorgt de communicatie naar de klanten toe en zorgt voor (digitaal) ondersteunend materiaal. Je neemt initiatieven zodat offertes en adviezen kwalitatief én efficiënt opgemaakt kunnen worden.
• Je werkt hiervoor nauw samen met collega HR experten, IT developers en back-office van het R&D team, Hudson’s marketing team & de collega’s van andere Hudson afdelingen.

Profiel

• Je combineert een universitair diploma met minstens 3 jaar professionele ervaring in het domein van HR, vanuit de bedrijfswereld of vanuit consultancy of in client relations in B2B dienstverlening.
• Je kan je, zowel mondeling als schriftelijk, vlot uitdrukken in het Nederlands en Engels. Een sterke kennis van het Frans is een troef.
• Je bent vlot in commerciële contacten en je wil graag een professioneel netwerk uitbouwen.
• Je hebt een sterke interesse in HR-methodologieën en instrumenten die het verschil maken voor organisaties en in de carrière van mensen.
• Klantgerichtheid, teamspirit, grondigheid, kritische geest en de wil om een oplossing te bieden zijn kenmerken die je hoog in het vaandel draagt.
• Je hebt een sterke “can do” mentaliteit, je wil gepassioneerd het verschil maken voor onze klanten.

Aanbod

• Je ontdekt de boeiende wereld van onze HR tools en neemt stappen om jezelf in te werken in de Hudson methodologie.
• Je verbreedt je HR kennis doorheen het verrijkende aanbod van trainingen dat Hudson voor jou in petto heeft.
• Je leert er niet alleen de organisatie en je collega’s beter kennen, je ontmoet ook boeiende collega’s uit andere afdelingen met wie je samen voor onze klanten echt het verschil kan maken.
• Je werkt autonoom en krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, je hebt impact. Je komt terecht in een dynamisch team en werkt in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit.
• Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen als tot een brede HR expert.
• Je krijgt de mogelijkheid om hybride te werken: van thuis uit, op kantoor of bij jouw klant. Je salarispakket kent een reeks van mooie extralegale voordelen (bedrijfswagen en tankkaart, gsm-abonnement, maaltijdcheques, verzekeringspakket, 20 wettelijke en 12 ADV-dagen per jaar, etc).

Geïnteresseerd?