Functie

• Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden en implementeren van commerciële veranderingen binnen de organisatie.  
• Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden en implementeren van commerciële veranderingen binnen de organisatie.
• Je speelt een sleutelrol in het succesvol vertalen van strategische doelstellingen naar concrete initiatieven op vlak van sales en marketing.
• Je analyseert kritisch de bestaande commerciële activiteiten en initieert de nodige verandertrajecten die de commerciële processen, structuren of strategieën verbeteren.
• Je doet actief aan stakeholdermanagement en fungeert als bruggenbouwer tussen verschillende afdelingen in de organisatie om draagvlak te creëren voor verandering.
• Je leidt de veranderprojecten binnen sales en marketing van a tot z, inclusief planning, communicatie, risicoanalyse en rapportage.
• Je analyseert markt – en klantgegevens om opportuniteiten te identificeren en verandering te onderbouwen.
• Je treedt op als coach, motivator en klankbord naar je team toe om hen stap voor stap te laten groeien in de veranderingstrajecten. Je ontwikkelt daarbij communicatiestrategieën en de nodige opleidingsprogramma’s.
• Je monitort de effectiviteit van de initiatieven en stuurt bij waar nodig.
• Je maakt deel uit van het directieteam en rapporteert aan de CEO.

Profiel

• Je beschikt over een masterdiploma in een bedrijfseconomische richting of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minimum 7 jaar ervaring in een strategisch-commerciële functie met een bewezen track record in change management.
• Je bent analytisch ingesteld en beschikt over sterke communicatieve skills om je boodschap aan te passen aan je gesprekspartners.
• Je bent een verbindend persoon die zowel op vlak van people management als stakeholdermanagement de nodige relaties weet te bouwen.
• Je bent een sterke coach en motivator om een team binnen een veranderende omgeving te inspireren en te motiveren.
• Je bent loyaal, collegiaal en empathisch ingesteld.
• Je hebt een hands-on mindset en fungeert als voorbeeld binnen de organisatie.

Aanbod

• Een uitdagende functie met autonomie en impact binnen een werkomgeving waar initiatief en ondernemerschap wordt aangemoedigd.
• Tewerkstelling in vast dienstverband of op zelfstandige basis.
• Een competitief salarispakket in lijn met je ervaring.

Geïnteresseerd?