Resources Planner

Functie

Ons Talent Management Public Sector team adviseert en ondersteunt Belgische, Europese en internationale publieke organisaties bij talent selectie & talent management projecten (zoals assessment en development centers, jury interviews, 360° feedback en coaching opdrachten, leiderschapsontwikkeling, training, etc.). We versterken het team met een Resources Planner:

• Je beheert proactief de overkoepelende agenda van het team en stemt de beschikbaarheid van de consultants binnen het team af op de aanvragen van onze klanten. Je houdt het overzicht over alle lopende opdrachten die op korte en middellange termijn plaatsvinden en je maakt een dynamisch overzicht, waarmee je flexibel kunt schakelen tussen resources afhankelijk van de veranderende omstandigheden. Als cruciale schakel in het planningsproces van het team zorg je ervoor dat dit planningsproces efficiënt verloopt.
• Je onderhoudt contact met alle collega's binnen het team en met de groep freelancers waarmee we samenwerken. Voor elk project werk je nauw samen met de verantwoordelijke projectleider en assistent om goed in kaart te brengen welke resources nodig zijn om het project te organiseren.
• Je hebt een ondersteunende, adviserende maar ook informatieve rol naar de consultants en assistenten toe. Je bent een aanspreekpunt binnen het team om dagelijkse onvoorziene uitdagingen snel en efficiënt aan te pakken.
• Je rapporteert aan het co-managementteam van de afdeling.

Profiel

• Je bent in staat om op masterniveau te redeneren. Je hebt bij voorkeur een eerste relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je drukt je vlot uit in het Nederlands én het Engels.
• Je hebt een analytische geest en combineert een sterk organisatietalent met out-of-the-box denken.
• Als persoon ben je enthousiast, een sterke teamspeler met een pragmatische “can do” mentaliteit. Je kan autonoom alsook in team werken.
• Je bent communicatief sterk en neemt graag initiatief, organiseren heeft voor jou geen geheimen en je hecht veel waarde aan kwaliteit. Je bent communicatief sterk en neemt graag initiatief, organiseren heeft voor jou geen geheimen en je hecht veel waarde aan kwaliteit

Aanbod

• Je komt terecht in een dynamisch team en werkt in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit. Je staat er niet alleen voor, er wordt in team samengewerkt naar een vooropgesteld resultaat.
• Je krijgt de nodige begeleiding on the job om te groeien.
• Je leert de fascinerende wereld van HR en Hudson kennen.
• Je kan mee vormgeven aan jouw jobinvulling en je krijgt de kans om jezelf te ontplooien.
• Je leert niet alleen de organisatie en je collega’s beter kennen, je ontmoet ook boeiende collega’s uit andere afdelingen met wie je samen voor onze klanten echt het verschil kan maken. Je krijgt bovenop de wettelijke verlofdagen 12 betaalde ADV-dagen per jaar, naast maaltijdcheques van €8/dag en de mogelijkheid om regelmatig thuis te werken.

Er is altijd een goede reden om te kiezen voor de HR-marktleider. Stuur ons je CV en we verwelkomen je graag om kennis te maken.

Geïnteresseerd?